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1.5P格力防爆空调
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  • 产品型号
  • RFAR 品牌
  • 经销商 厂商性质
  • 温州市 所在地

访问次数:509更新时间:2021-05-21 11:07:14

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产品简介
1.5P格力防爆空调,格力防爆空调,2P格力防爆空调,3P格力防爆空调,5P格力防爆空调,10P格力防爆空调
产品介绍

1.5P格力防爆空调,1.5P格力防爆空调,,

适用范围

1、爆炸性气体环境:1区、2

2、场所中危险气体或蒸气:IIAIIBIIC

3、温度组别:T1T6

4、户内、户外(防护等级IP44, 可达IP65

1、BR(L)F系列防爆单元式空调机,制冷(热)量大、速度快。
2、主要制冷配件均采用世界产品,确保运行平稳可靠高效运转。
3、采用膨胀阀作为节流元件,可根据负荷灵活调节冷媒流量,使机组运转更为合理,更加高效节

能。
4、采用高效内螺纹铜管和亲水性翅片,冷媒通过时与空气的交换更充分;能大幅度的提高空调的制冷

、制 热效果。
5、采用微电脑自控制系统,液晶显示,具有自动设定运行模式,多重保护,故障自诊断,全自动

开关机功能。
6、机组采用框架结构,采用*设计,运转宁静。可广泛适用于国防、科研、石油、化工、、

制药、工厂、仓储等易燃易爆场所。
7、防爆针对性强,更安全。
8、防爆标志:Exdmid Ⅱ BT4或Exdmid Ⅱ BT3(*带辅助电加热)。

防爆挂式空调型号

BKFR-26GW

BKFR-35GW

BKFR-50GW

BKFR-70GW

能效比

2.79

2.79

2.63

2.69

匹数

1P

1.5P

2P

3P

电源规格(V-PH-HZ)

220-1-50

220-1-50

220-1-50

220-1-50

380-3-50

 

制冷量(W)

2600

3500

5000

7000

制冷功率(W)

932

1274

1900

2600

额定电流(A)

4.2

5.8

9.0

12

 

制热量(W)

3100

4300

6000

8400

制热功率(W)

930

1270

2000

2750

额定电流(A)

4.2

5.9

9.2

12.7

运行噪音

dB(A)

室内

28-37

29-38

36-44

41-47

室外

48

50

56

54

循环风量(立方/小时)

520

650

800

1050

质量(Kg)

室内

8.5

10

12.5

15

室外

29

37

45

70

外形尺寸(mm)

(宽*高*深)

室内

750*250*190

790*265*200

920*290*210

1080*330*225

室外

770*535*235

855*540*250

772*590*285

912*750*4330

控制方式

遥控/键控

遥控/键控

遥控/键控

键控

制冷适用面积(平方)

12-19

16-25

23-37

33-51-118

制热适用面积(平方)

13-17

17-23

24-32

34-4


三、格力防爆空调主要参数:
型号:BFKT3.5(小1p)   
功能: 挂式冷暖
额定电压: 220V 50HZ
制冷 / 制热额定电流: 5.9A
制冷 / 制热额定功率 1.48kw
制冷(制热)量: 3.5kw
循环风量: 550m3/h
防水等级: 1P*4
噪音(室内 / 外): 38/51dB
净重(室内 / 外) 31/59kg
室内机尺寸(宽高深mm):805*290*219
室外机尺寸(宽高深mm):888*540*320

一名被辞退协管员提供的照片显示,3月16日,向阳办大队做出对在岗不履职李某等11名协管员的处理决定,称当日上午市容整治期间,大队市容中队李某等3人包联区域出现多处摊点占道经营现象,且无管理痕迹。同时,党某等6人扎堆聊,对周围摊点视而不见,不予制止。鉴于此,经大队队务会研究,决定对市容中队予以解散,对11名协管员予以清退。随后,综合临渭分局也对11名协管员予以解聘。

一名被辞退的协管员说,3月16日下午,他们到大队找负责人说明情况,但当时处理决定已经做出,解释也没有起到作用。但他们之前与综合临渭分局签了劳动合同,其中约定乙方出现违反国家法律和单位规章制度,情节较为严重的才会被提前解除劳动合同。

局长:观察10分钟才拍照

3月22日,综合临渭分局局长同斌洲表示,他确实说了"辱我队伍"的话,而且是他将照片发到单位群中。但他否认了被解聘协管员的说法,并表示:"他们确实是围成一堆闲聊,让人很生气,我已经观察了10分钟才拍的照。"

同斌洲说:"辞退其实是为了端正工作作风。我已经给这些人开了会,如果他们热爱*工作,要积极认识错误,去给大队长做个检讨,深刻认识错误再说。现在有几个协管员已经回来上班。"

华商报记者看到,确有部分被辞退的协管员已写出书面检查,对自身问题进行反省。3月23日,华商报记者再次反映情况的一名原协管员,她表示,目前还有几名被辞退的人没有回去上班,她个人也不愿再回去,因为并没有做错。



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