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烟台东润仪表有限公司
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阅读：53发布时间：2021-12-2
聚初心 · 共奋进
用人才科技赋能
建系统体系管理
练内功高质发展
01 升旗仪式 文化颂读
2021年7月3日，山东东润仪表科技股份有限公司《聚初心.共奋进》——用人才科技赋能/建系统体系管理/练内功高质发展，2021上半年度总结暨下半年工作计划大会在公司多功能厅隆重举行。
8：00整，升旗仪式正式开始。今日的升旗仪式日常而又特殊，适逢中国建党100周年，庄严嘹亮的国歌响起，大屏幕上播放七一建党100周年庆典现场的超燃画面：整齐的中国人民仪仗队以“中国排面"向世界展示今日中国之力量……全体东润人右手紧扣心弦，自豪感、荣誉感、激动的心情油然而生。100年，人用鲜血与奋斗换来今日中国之雄起。有国才有家，国是千万家！东润为祖国的今日喝彩，全体东润人向着看齐，为成就百年东润而努力奋斗！
升旗礼毕！全体东润人齐颂东润文化。始建于1998年的东润步入他“正值青春年少"的第24年征程。24年来，东润的文化历经千锤百炼，经历了无数风雨兼程的考验。东润文化是全体东润人创新、智慧的凝结，东润文化也必将随着时代的迭代更新不断创新求远，全体东润人也必将用更加激扬的东润精神践行东润文化：
东润愿景:
不断学习创新，创造和制造行业的技术与产品，成为监测智能设备和数字化系统解决方案品牌。
东润使命:
用东润人的智慧与汗水，为用户创造的效能，为员工创造的价值，为人类健康、环境美好、社会效益做出的贡献。
东润定位:
行业的智能监测器与数字化解决方案提供商，监测与系统智控专家。
02总结&部署
2021年上半年，公司根据年度部署，对公司的战略方针进行了调整布局，各部门积极响应。会议第二项议程：各部门负责人依次上台总结上半年度在工作开展中的经验与不足，同时践行企业共享文化，各部门间充分交流分享，打通部门协作的壁垒，使交流协作更加顺畅。时光飞速、白驹过隙！上半年的工作已告一段落，但奋斗的脚步从未停止，为了确保年度目标的达成，各部门登台宣誓。誓言中凝炼着部门的核心职责、工作态度、高扬的士气与必胜的信心，传达给在座每位东润人满满的奋斗正能量！
03优秀表彰
一分耕耘，一分收获！
他尽职尽责，努力完成本年度公司制定的订货目标和回款目标，积极开发新客户，在上半年业绩表现突出，积极学习公司的产品知识，力求不断提升自己的综合业务素质，为公司创造更高的价值，他就是销售能手——杨晓光！
在公司车间改造期间，他主动承担公司的布局改造设计工作，得到公司的认可，在设计过程中不断寻求创新，对车间进行科学布局，弥补了公司在布局规划方面的空缺，为数字化智能车间的建设奠定了基础。他就是创新达人——宋琳！
在2021上半年物位车间工作紧、任务重且紧缺人手的情况下，他没有退缩，选择与公司共渡难关，并且发扬“传帮带"的精神，在忙碌工作的同时培养出了3个徒弟，为保证交期主动带领徒弟加班，发扬了公司积极向上的正人文化精神，他就是正人文化的守护者——张承凯！
激昂的颁奖音乐响起的那一刻，无数默默付出的努力均得到了肯定！仪式感满满的颁奖仪式中，掌声为奋斗者的付出而喝彩！感谢您们的付出，东润因有您们多年来的同心共守而扎实求索！
04总裁报告
2021年是“十四五"的开局之年！祖国强大、企业振兴！东润层以瞬息万变的市场需求为导向，及时开年布局。经过上半年的努力，全体东润人向着既定的目标稳健发展。董事长指出：在接下来的工作中，全体东润人要充分践行创新文化，加强重点产品在重点市场的战略布局。
“用人才科技赋能"——提高研发质量，增强制造业、工艺技术等数字化的生产线，落实工程项目实施；
“建系统体系管理"——全员要时刻保持学习创新，深化质量、安全、职业健康、测量等多体系的系统化学习与实践；加强信息化进程，全员参与信息化、数字化标准体系的建立，打通流程节点，科学、高效、高质地工作！
“练内功高质发展"——全体东润人要发扬奋斗者精神，苦练内功，在接下来的工作中，全员开源节流、全员创新、全员奋斗，做到“四把"——把市场做专、把产品做精、把项目做优、把工作做好！
……
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