叮叮当，叮叮当，铃儿响叮当，时光荏苒，岁月蹉跎，我们来不及跟2021挥手告别，2022年已经向我们张开热情的拥抱， 12月24日晚，“拥抱辉龙平安夜” 在广德总部拉开了
辉龙过滤集团2021年第四季度工作总结暨2022年度工作计划会议的帷幕。
每日会前歌颂辉龙之歌
每日会前朗读辉龙智慧卷
鲁迅先生说：“知识不是力量，智慧才是。”智慧是一种力量，一种改变世界和塑造自我的伟大力量。收集半瓶阳光，让那一抹温暖馨香伴你左右；推开一扇心窗，让那一缕清风吹开心头愁绪。来吧，在爱与美的花园中，我们一起寻找智慧的甘泉！
会议开篇，董事长以精辟概括的语言为辉龙集团2022年的工作定性，即“夯实之年”，为2022年的工作定调，即“发展之年”，是辉龙谋求大发展的一年，董事长对各分公司2021年工作进行了肯定，对各分公司工作总结进行了点评及指示，董事长指示，辉龙过滤集团未来的发展要秉持以“技术为发展核心，开源节流、再创佳绩”。
辉龙集团今天的成就，除了有董事长的战略外，也离不开全体核心精英团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚，大家总结了2021年的成功经验，参与制定2022年发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领全体员工攀上一个又一个新高度。
总结会议上各分公司高管分别对2021年工作做了盘点和分享，针对未达成的目标任务进行分析分解，并且进行了充分的探讨然后给出具体的方案措施。
计划会议上我们先分小组讨论论证，每个分公司总经理依次为大家展示2022年工作详细分解计划确保集团总部下达的销售目标实现。集团董事长余绍龙先生对计划会议给予高度的评价和认可，并且与各分公司总经理签署了2022销售任务确认书。
本次计划和总结报告我们还进行了考核评比，每个分公司都提前认真准备积极部署总结与计划工作，评比结果不分伯仲，广德分公司和上海分公司分别获得了总结和计划的名，上海公司总经理当场表态“全力以付！必达成！必超越！”。
总结会后集团董事长率领集团爱心代表，开启了“辉龙爱心送进村，社企共建焕新春”活动，爱心、感动、正能量，是辉龙集团一贯的企业文化，在辉龙，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。
爱心传递活动让员工们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，2022年对于辉龙集团来说是发展壮大的一年，也是迎接挑战，自我加压充满活力的一年，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在董事长、梅总的合力掌舵下，一起远航，出发！出发！
