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    高素质的员工是我们公司取得成功的根本保证，而员工的高素质有赖于我们富有吸引力的工作氛围和激励机制，以及完善的内部管理制度。层级简单的扁平结构是我们组织的Z有利之处，这样，成员间能很好地互相沟通、交流、学习和鼓励，较大程度地实现信息共享，并始终保持对外界作出快速反应的能力。

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