四方光电“铸将行动-研发干部训战营”顺利开营，助力研发管理团队全面提升

4月26日至27日，四方光电"铸将行动-研发干部训战营"开营活动在风景秀丽的圣境山亚联飞行基地成功举办。

在一段激昂的《中国男儿》视频画面中，训练营拉开了序幕，铿锵有力的节奏、掷地有声的歌词、雄阔豪迈的意境、胸怀家国的情操，瞬间点燃了团队的激情与活力。

随后，公司董事长、研究院院长熊友辉博士发表了开营动员讲话。他表示，建设一家代表国家研究和产业化水平的企业研究院，是实现公司可持续高质量发展的必要条件；锻炼一支高效高水平的研发管理干部是实现高质量科研产出的关键。他希望通过这次训战营，提升干研究院管理干部的管理能力，并团结一心，共同推动公司目标的实现。并鼓励大家积极参与训战营接下来的各项活动，不断提升自己的能力和素质。此次选择亚联飞行基地作为活动地点是为了让大家在轻松愉悦的环境中放松心情，在共同的活动中增加研发管理干部的身份认同，增强在今后日常工作中的协调攻关能力。

团建活动中，"飞跃极限"、"步步为营"、"智取圣塔""龙腾四方"和晚间自主烧烤等活动项目丰富多彩，不仅考验了大家的敢于挑战、坚持不懈的精神和团队协作能力，也提供了放松身心与自我挑战的机会，助力成员们跨出舒适区，促进身份认同和创新思维的激发。游戏结束后，各组成员代表积极踊跃地分享了对各个环节的收获与看法，并复盘总结了经验和改进方法。

  飞越极限

正在外地学习的四方光电总经理刘志强第一天深夜赶回训战基地，与全体研究管理团队参加第二天的拓展活动。

  步步为营

  智取圣塔

  在山野 | 烧烤

  龙腾四方

正在外地学习的四方光电总经理刘志强第一天深夜赶回训战基地，与全体研究管理团队参加第二天的拓展活动。

此次训战营的目标不仅是提升研发干部的个人能力，还在于打造一个有凝聚力、战斗力的团队，该训战营计划持续四个月，面授课程分为三个阶段：激励下属、带教培养以及跨界学习。并辅以每两周一次的在岗短训，专注于解决研发过程中的实际问题。通过这样的系统训练，旨在为公司培养出一批既具备高级专业技能又有着丰富管理经验的研发干部，进一步促进公司的科技创新和业务发展。