我国目前正处于经济结构调整的关键时期，大力发展生物医药产业是将中国建设成为“经济强国”的重要方针和策略。我国生物医药的发展，需要在政府部门的宏观调控和政策指引下，高校、研究机构企业三方面结合，不断摸索和尝试各种发展策略，以加快我国生物医药的发展速度，创造出更多的生物医药科研成果和产品。

        1、加大风险投资力度

        风险投资在国外生物医药企业的发展中有着不可替代的地位。以2008 年性的金融动荡和信贷紧缩为例，当时几乎所有行业都没有风险投资作保障，而生物医药产业却有风险投资机构为其设立专项基金。纵观世界生物医药企业发展史无不验证了这样一条经验：在成长初期依靠风险资本迅速壮大，成熟后增加普通权益性资本，循序渐进。目前我国加大创新药物研发zui需要的是风险资本投资，也是投资者应该选择的*投资时机。其中，由于生物医药研发外包服务（contract researchorganization，CRO）在我国新药研发中地位愈显突出，亟待风险资本的资金支持。换句话说，风险投资已经成我国CRO 产业化发展*的经济条件之一。那么要使生物医药企业和风险投资机构达到双赢互利的结果，就需要准确地对生物医药企业风险投资的价值评价指标体系进行综合评价，真实反映出企业的投资价值，这从侧面也对企业提出了一个更高的要求，比如需要配备精通生物技术的企业家及复合型管人才、具有良好的新药市场前景和销售渠道以及拥有自主知识产权、的技术或药品等。

      2、加强科研成果转化

     目前，我国生物制药科技成果转化率较低，其原因之一是科技成果转化投资结构不合理所造成的。总体来说，我国对生物制药的中试阶段投入过少，造成了研究成果难以合理地转化成产品，所以为了改善目前的状况，首先可以增加对中试试验的投入资金，提高生物制药技术的转化率；其次，设立成果转化专项基金，促进生物医药产业“创新高地”建设；再次，不能*指望市场的价值调节，而必须实施政府对科技成果产业化的培育和孵化，这样才能实现资源共享、减少投资成本；实现封闭式管理、降低经营风险；实现集群发展，提高互动式增长机会等，同时创新孵化模式，确保全部条件用于对创新创业的支持以及在服务过程中对服务企业知识产权的保护。

     3、完善生物医药的人才培养模式

  对于生物医药的发展，专业人才的培养和储备是根本保障。生物医药人才储备的形式多样化，zui有效的方法是国家应制定相应政策和措施，培养和引进具有科技、管理和营销能力的中、复合型人才，提高我国生物制药产业的综合竞争力。同时，高校也应结合自身优势，构建具有特色的人才培养模式，培养能把握生命科学发展方向和前沿、具有生物基础与医药特色的生物技术应用型专门人才。

    4、制定科学的生物医药产业标准

     *的生物医药产业标准对生物医药产业发展和市场进步起着良好的导向作用。国家在制定生物医药产业标准时应以更远和更高的产业上升动力为根本依据，从而引导生物医药产业又好又快地发展。同时，我们在制定生物医药产业标准时，还要从本国实际出发，充分发挥自身的优势和特色，制定出符合我国国情的生物医药行业标准，才能更好地起到产业发展和市场指挥棒的作用。另外，在生物医药产业化各阶段实现标准研究与技术研究同步并行，以标准、规范科研与生产，实现科研、标准、产业同步发展，zui大程度加快产业化进程，降低企业运营成本，zui终实现增加企业经济效益的目的。

     5、 提高创新能力在产业创新模式转变的大环境下，提高自主创新能力。我国生物医药产业首先必须制定开放式创新战略，并通过构筑创新的多向支撑，建设有助于顺利运行的生物医药产业创新系统。其次，借鉴国内外典型创新药物研发模式来提高创新能力，如青- 蓝模式、合作伙伴模式和制剂创新模式等可以借鉴。以引进转化模式为例，它是根据当前医药产业发展的变化特点，将国外已经完成前期研发的项目，采用技术合作、产权交易、资本并购等方式，将项目引进到中国医药企业并进行二次开发。这种模式通过整合研发资源，可以缩短研发周期，减少研发风险提高研发水平。