东湖高新集团召开2020年度工作总结暨表彰大会

阅读：110发布时间：2022-3-24

　　(通讯员办公室吴雪飞)聚焦产业明主责，万众一心谱新篇！ 2月7日，东湖高新集团召开2020年度工作总结暨表彰大会。本次会议由党委书记李宜孝主持，为落实疫情防控精神，会议采取现场和视频连线的方式召开,公司、本部职能部室负责人、部分受表彰代表现场参会，34家分子公司以视频方式参加了会议。

　　会上，公司总经理王玮以“回归本源、拥抱时代，为美好生活而奋斗”为题作了2020年度工作报告，对公司2020年度经营工作进行全面总结,并围绕战略定位、盈利模式、资本市场形象和市值管理等方面，对2021年经营工作进行安排部署。他指出，作为一家有着近30年历史的国有上市公司，我们深刻的认识到，唯有积极主动的拥抱时代，在变革中勇敢创新，才能迎来一次又一次的突破，实现不断提升规模的目标。在谈到2021年工作方向时，他指出科技园板块要聚焦主责主业,提升核心竞争力;环保板块要坚持技术驱动，快速扩张市场；产业投资要通过软件新城公募REITs项目落地，打通成熟园区投资路径，实现战略协同落实落地。他鼓励并号召各板块在2021年工作中，要勇于扛起“国之大者”的担当，要善于提升“”的能力，为公司提升规模的目标做出新的贡献。接着会议对科技园板块等6个先进集体和杨忠余等127 名先进个人代表依次进行表彰。获奖代表结合工作感悟做典型发言，充分展现出东湖高新人锐意进取、自强不息的奋斗精神。

　　董事长杨涛对全体员工一年来的辛苦付出表示衷心感谢和肯定，并对2021年工作送上寄语和希望。他强调，唯有改革，才有出路，高新的发展要围绕“提振资本市场信心”，不断提升各板块科技属性，进一步增强企业市场化基因。他寄语全体员工在新的一年里，要更加主动的去学习思考，并保持清醒头脑，做到谋定而后动，动则快马扬鞭，争取在2021年开创出更新更好的局面。

　　李宜孝要求与会人员要认真领会本次会议精神，贯彻落实2021年各项工作部署，坚持学习先行，提升推动公司转型发展的能力；继续推进党建与经营深度融合，勇做改革尖兵；加强廉洁自律，营造良好政治生态，通过深入推进“大转型”战略，确保党建之花结出经营之果。

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