武汉热轧带钢

   武汉热轧带钢英文名Hot-rolled strip，又称热轧钢带，俗称是热板。热轧带钢宽度小于或等于600mm，厚度为0.35-200mm的钢板和厚度为1.2-25mm的钢带。 

  http://www.xsy27simn。。ｃｏｍ/今年政府工作报告提出，要深化国资改革，准确界定不同国有企业功能，分类推进改革。就在两会前后，一些国有钢铁企业深化国资改革的动作或意向屡有披露。

  武汉热轧带钢2月3日，凌源钢铁在其上披露了凌钢股份拟非公开发行45558.09万股股票，广发基金、宏运资本和华富基金分别认购9111.62万股、11389.52万股和25056.95万股普通股，分别占发行日凌钢股份发行在外的全部已发行股票(普通股)数量的7.23%、9.04%和19.89%。凌钢集团不参与认购，致使其持有的凌钢股份股权比例将由53.67%降至34.26%，仍为公司*大股东。预计发行完成后，按2014年9月30日财务数据测算，凌钢股份资产负债率将由发行前的74.87%降低至60.65%，低于行业平均水平。

  3月9日，华菱钢铁在其披露了湖南华菱钢铁股份有限公司投资者关系活动记录表。针对国企改革问题，华菱表示，湖南省委省政府已出台进一步深化国企改革的相关文件，重点是发展混合所有制经济，推进产权制度改革;完善公司治理，健全现代企业制度;推进内部机制市场化改革，加快推进“三能"(管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减)改革，逐步实现层去行政化、职业化、专业化，实现激励与约束机制市场化。据了解，华菱集团下一步会在集团下属企业的混合所有制改革、公司治理等方面加快推进。

  3月10日，武钢集团董事长、党委书记邓崎琳接受《中国冶金报》记者采访时也表示，武钢正积极尝试发展混合所有制经济。一是推进股权多元化改革，着力盘活资产，推进产业升级;二是实施资本运作，加大资产证券化步伐，实施优质资产的境内外上市;三是建立完善中*激励机制，积极探索在条件成熟的子公司实行管理层和员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体，共享企业发展成果。

  事实上，国有钢铁企业的国资改革早已悄然推进。如2014年，宝钢股份员工股权激励计划进入实施阶段;鞍山钢铁集团公司与鞍钢重机公司合资组建鞍钢铸钢有限公司，并对其董事会*，开启了鞍钢试点内部混合所有制的先河，等等。可以预见，2015年，钢铁企业国资改革将在党的十八届三中全会和四中全会精神指引下，取得更多实质性进展。

  对此，中国钢铁工业协会常务副会长朱继民表示，国有资产管理体制改革的重点是要加快国有企业产权多元化改革，积极发展混合所有制经济，提升国有资本放大功能，让国企成为真正的市场主体。