“餐厨荣光”——付超

第四季度完成签单、回款、确认，各项及综合均排名餐厨事业部。

“闪耀之星”——李振华 

第四季度的销售工作中，签单、回款和确认综合，其中，回款和确认均为，为公司的业绩完成做出了重要贡献。

“质量”——陶汉青

在第四季度设备焊接工作中，46台设备均取得了一次的优秀成绩。

“”——蔡传东 

在2023年的组织架构变动中，临危受命，一力承担起整个事业部的销售管理工作，心中坚定信念，带着目标和内在驱动力，努力拼搏，工作状态是7- Eleven，全年带领隔油事业部团队实现签单、回款、收入、净利润四项指标均高于去年同期。

经营管理部部长朱超为个人代表颁奖

“突出贡献”——鄂豫皖

油水事业部鄂豫皖办事处在四季度的销售工作中，推动了公司业绩的飞跃性增长，在12个办事处中，业绩占据19.2%，一。

恭喜以上人物。他们以高昂的工作热情、的专业技能、务实的工作态度，在各自的岗位上创造出了令人瞩目的业绩，他们是我们学习的榜样。

在这里，我们共同见证这充满荣誉的时刻，向他们致以崇高的敬意和祝贺！各位代表接过荣誉证书和奖励之后，也分享了获奖感言。

第二项是优秀课题改善颁奖

此次课题改善小组由三个部门、8个人组成，涉及到跨部门配合，改善了隔油事业部应收款的过程管理：专人专项管理、应收款分类清晰、数据更新及时、复盘节奏紧凑、激励措施合理精准、管理机制相对完善，行动闭环；通过课题小组组织的3次商业账款催收培训，和对业务一线的一对一支持，提升了整个事业部的收款意识和能力。为全年事业部经营利润的达成做出了突出贡献。

优秀课题改善颁奖

第三项是《健桥》赢之刊优秀作品颁奖

为了公平公正，《健桥》优秀作品的评选方式是线上人气评选+线下评审委员会评选。经过层层选拔，最终选举了5篇优秀作品。

颁奖结束，赵总对新一期《健桥》杂志主题——“福"做简单分享，希望有更多同事积极投稿，丰富天健精神文化内涵。

最后，孟总，对此次活动做总结发言。对此次获奖人员表示祝贺，人物是大家前行的动力，值得大家学习。也希望通过这样的方式，激励全体员工以更加饱满的热情、更加务实的作风、为企业的发展贡献自己的力量、实现自己的价值。