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鸿帆企业文化解读——真诚 求实 创新

阅读:4114发布时间:2013-10-17

  诚信是立企之本,是任何一个成功企业的*要素。要做事,先做人,真诚相待,合作共赢,这也是鸿帆自创业之初所遵循的理念。对待用户,我们设身处地为用户着想,言必信、行必果,提供令用户满意的产品和服务;对待合作伙伴,我们求同存异、寻求共同点,精诚合作,互利共赢;对待自己的同事、朋友,坦诚相对,相互支持、配合,关心员工的工作和生活,解决员工的困难。

  海尔“真诚到永远”的理念,数十年如一日,作为中国家电行业的一面旗帜着海尔的发展,凭借着真诚的态度、贴心的服务和过硬的质量换来消费者的认可。任何一个企业都应如此,将诚信变成习惯,从内到外,自上而下,融入到意识,落实到行动,渗透到工作,对用户真诚、对工作真诚、对同事真诚,换来的将是一片广阔的天空。

求  实

  一个品牌从创立到广为人知、有口皆碑,需要经过漫长的培育、精细的呵护和艰辛的付出。除去岁月的浮华,透过表象看到企业发展的本质,这需要每一个员工都在脚踏实地做事,实事求是地做好每一项工作、精益求精地处理每一个细节,企业才得以稳步前行、发展壮大。

  企业求实,经营活动、决策制定需要一切从实际出发。求实,不等于固步自封,也不等于摒弃创新发展,企业的每个发展阶段的目标都要符合自身实际情况,找准目标定位,制定切实有效的战略,大力推进。不从实际出发,企业的发展就如无源之水,无本之末,偏离规律、急功冒进,企业可能面临万丈深渊。

高  效

  有人提到这样一个问题:如何让石头在水上漂起来?正确答案是“速度”,就如在水面上掷水漂,当投掷时达到一定速度,高速行进的石头便会在水面上飞起来。企业发展需要速度,同样的工作时间,同样的人员数量,同样的社会资源,凭什么能甩开对手,遥遥?需要的就是的执行、的协作和的工作。

  就是效率的zui大化和效益的*化,在市场激烈竞争的今天,提率就是在降低成本、赢得优势。的执行能力、的工作效率、的创新能力和每个鸿帆人*的忠诚度,是我们能够成为一个企业的根本,是我们能够提供产品和周到服务的基础,是我们能够取得竞争优势、赢得客户信赖的关键。

创  新

  所谓创新,即观念的创新、管理的创新和技术的创新。佛教中有一句话:初学者心态。所谓初学者的心态就是不管我们站在多么的起点或者多么高的位置上,要一直像新生儿刚开始面对世界一样,永远充满好奇和求知欲。

  创新是企业发展的灵魂和不竭动力,行业和跟风者的区别就在于创新。我们的研发团队,保持技术和开发前沿技术,不断探索创新,永远承载着企业未来保持的使命;每一个国林人,在工作岗位上不断发现问题并持续改进、完善和提出建议,更是企业创新的源刘宇航


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