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坚持价值思维求实效 摒弃形式主义兴实干

时间:2013-6-28阅读:805
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       所谓形式主义,就是弄虚作假、不求实效;好大喜功,欺上瞒下;脱离实际,照搬照套。zui典型的就是只追求形象、不追求实效的“政绩工程”。如张口大谈成绩,对工作中的问题避重就轻,出现事故时多强调客观原因而不讲自身问题等。
  拓普公司提出坚持“价值思维和效益导向”,就是要坚持一切以经济效益为中心,把提升效益、创造价值作为决策的首要依据,作为检验工作成果的首要标准,成为全体员工特别是公司领导的工作准则和行为习惯。那么,到底如何在工作中坚持这一理念?
  一是要认清企业的实质,追求效益。作为一家仪器仪表制造企业,什么是效益?拓普公司一再强调“效益的zui大化”,即用zui小的成本投入,获得zui多的资源收益。企业通过双增双节、盈利攻坚等活动,不断压缩生产经营的成本;无论企业处在逆境还是顺境,这应该都是实现效益zui大化的不二法门。
  二是要认清企业的形势,追求效率。首先要充分梳理企业内、外部切实存在的、影响企业效益的客观因素,从问题入手,从根本解决。落实到行动中就是要做到没必要的会不开,没成果的活动不搞,没做的事不汇报,不利于企业的决策不做。
  三是要认清企业的需要,发展效益。在拓普公司加快产业结构调整的同时,作为行业基层的制造企业,更应该顺应市场潮流,发挥自身优势,以效益为根本出发点,追求多元化发展道路,提升本企业的综合盈利能力和竞争能力。

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