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分别完成“制度梳理、制度修订、制UJ36a直流电位差计度汇编”3个阶段的建设任务，“三集五大”体系建设机构调整后，组织对规章制度进行了适应性调整，对部分制度进行了补充完善，梳理157项职责、拟修订和订立151项制度。下一步，该公司将严格执行制度体系建设工作方案和计划，切实提高与上级规章UJ36a直流电位差计制度和工作要求的契合度，整合管理资源，优化管理流程，强化制度的执行力与基础性作用，为“三集五大”体系建设提供可靠保障。
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在检查工作结束后，该公司第四党支部组织委员李真颇有感慨地说：“以前做支部工作，我们是闭门造车，只知道按照要求写记录、补材料UJ36a直流电位差计，今天通过与其他支部的交流和沟通，让我们学习了各党支部的*作法和经验，以后我对做好我们支部的工作更有信心了！”
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