【广州南创】（）以“科技为本，诚信经营”为宗旨，为各行各业用户提供原装* 托利多 MT1241-50kg称重传感器，托利多 MT1241-50kg称重传感器现货特惠供应，咨询。
产品名称：称重传感器
产品品牌：托利多
称重传感器www.nchtech。。ｃｏｍ
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托利多 称重传感器的技术特点：
zui大秤台尺寸（mm）: 400 x 400
符合“1041”设计
铝制, 表面钝化
危险区域（防爆）认证 ATEX
NTEP III 5000d
ATEX 1/21; 2/22
MT1241-50KG称重传感器电缆长度 2 m, 6 m
MT1241-50KG传感器防护等级IP67
OIML C3 R60 3000d
弯曲梁传感器
MT1241-50KG装备选项：压式
应用：中量程台秤及商用衡器
梅特勒托利多称重传感器应用：小量程台秤及商用衡器
托利多其他*型号*：
托利多GD系列型号：
GD-15, GD-20, GD-30, GD-50, GD-100, GD-200, GD-250, GD-300, GD-400, GD-500,MT1041-50KG
GD-摇柱式传感器，量程：15t-500t，自稳定摇柱结构，焊接密封，不锈钢材质，耐200°C高温，OIML C3 R60 3000d 认证，稳定性强，外形高度低，安装方便快速。
单点传感器：IL-150 ；IL-250 ；IL-500 I；L-1000 ；ssp-1241-30 ；ssp-1241-50 ；ssp-1241-100 ssp-1241-200； IL-2000SSH-300 ；SSH-500 ；SSH-1000；ssp-1022-6； ssp-1022-10 ；ssp-1022-30； ssp-1260-500；MT1022-3 ；MT1022-5 ；MT1022-7 ；MT1022-10 ；MT1022-15 ；MT1022-20 ；MT1022-30；MT1041-10； MT1041-15； MT1041-20 ；MT1041-30 ；MT1041-50 ；MT1041-75 ；MT1041-100
托利多剪切梁式传感器、：
SBC-500； SBC-1000； SBC-2000 ；SBH-0.5； SBH-1 ；SBH-2； SBH-3 ；SBS-250 ；SBS-500 ；SBS-1000 ；SBS-2000 ；SBS-5000 SBT-0.5； SBT-1 ；SBT-2； SBT-3；SB-0.5 ；SB-1 ；SB-2； SB-3
梅特勒托利多IL传感器型号：
IL-150，IL-250，IL-500，IL-1000，IL-2000，
IL系列传感器为优质合金钢材质，密封焊接，综合精度高，*稳定性好，
四角偏差已补偿，表面镀镍，装备选项为拉伸，IP67的防护等级，防水防湿功能较好，梅特勒托利多IL系列传感器应用于大台面、台秤、面粉秤、皮带秤等
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凤凰科技讯 北京时间6月21日消息，据路透社报道，在网贷平台LendingClub创始人兼CEO雷诺德·拉普兰齐(RenaudLaplanche)近期离职后，中国亿万富翁陈天桥已经增持了LendingClub的股份。
截至6月16日，陈天桥旗下新加坡私人投资公司盛大集团已经持有15.13%的Lending Club股份，高于5月11日公布的11.7%。就在5月9日，拉普兰齐被迫离职。
作为zui大P2P网贷平台，Lending Club股价周一收报于5美元，涨幅为2.67%。自今年5月份以来，LendingClub股价已经大幅下滑，目前的市值约为19亿美元。
陈天桥在5月份表示，他将Lending Club股价的下跌视为买入机会。至少从3月底以来，陈天桥一直在积极投资LendingClub。(编译/箫雨)
LinkedIn，领英公司作为的职场社交平台，他们一直以来都为很多求职者提供了信息和机会，当然，他们一直也有做出相应的统计，就是看看到底 哪些公司zui吸引哪些人才的注意力。要知道LinkedIn 的注册用户是以亿为单位的，所以说这份调查报告的的覆盖面是相当广和可靠的。
根据美国，英国，法国，澳大利亚，巴西和印度的用户表示，大多数的求职者都将目光放在科技行业（45%），媒体和娱乐（13%），金融服务（10%）和专业服务（10%）等，此外，这些职场人士还表示，在考虑去哪里工作时，跟随哪个老总，工作的灵活性和公司的成长同样是他们要考量的因素。
好吧，让我们来看看zui吸引这些人才注意力的公司里*五的是哪几家。首先，苹果公司一如既往的跻身前列，在今年的排行榜里苹果公司排在第四位，而很多求职者表示，苹果公司新的总部令人赞不绝口，这也成为了他们向往苹果的一大原因之一。
苹果的老冤家和亚马逊分别排在*和第五位，而Salesforce 排在第二，第三则是Facebook。
而提到zui想合作的上司，蒂姆库克并没有上榜，在排名* 的名单中，来自科技行业的老总分别有Mark Zuckerberg，Elon Musk 和Jeff Bezos 。
对于苹果这种级别的公司来说，从来都不会嫌人才太多，而这样的报告也为苹果的人事部门提供了非常详尽的资料，起码他们知道，自己应该从哪方面努力去吸引更多的人才加盟。
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