“我觉着在室外作业区挪动梯子是一个很大的危险点，梯子上端很容易伸出停范围而造成触事故”4月23日，在开泰石化客户变站工程施工现场，高青县供公司组织工作班成员现场讲述自己的安全小经验，这是该公司以“三小促三大”，强化全员安全管理的一个缩影。

　　针对以往学习事故通报、事故教训等“大”的东西枯燥乏味、有距离感等现象，高青县供公司结合实际，配合“大”的教育，在员工中创新开展“三小”自我教育活动，以“三小促三大”，促进了安全生产再上新台阶。

　　小培训增强大意识。分专业、分工种、分现场小范围多层次开展自主安全培训教育活动，发动员工讲述自己在安全生产中亲身经历的小故事、我的不安全经历及和安全生产有关的小经验、小创新，变个人教训为大家的经验，并举一反三开展讨论交流，提高了培训的针对性和实效性，增强了全员安全意识。

　　小细节堵塞大漏洞。建立健全并严格落实安全责任制度体系，从细微处入手，深入开展反违章、反事故斗争。加大对小隐患的查处力度，成立专门的反违章督察小组，对公司五防装置、双源客户进行全面排查，对发现的隐患实行一患一档，专人负责，从源头上堵塞安全漏洞，保障安全生产。

　　小举措营造大氛围。重视安全文化培育和安全理念的塑造，在班组制作“安全全家福”、“爱心提示卡”等，把亲情注入到每个员工的心中，使安全管理“人性化”。同时充分发挥员工安全生产的主观能动性，组织开展安全生产合理化建议征集活动，实现了安全生产的良性互动。