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杭州中检智能科技有限公司
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阅读:192发布时间:2011-7-4
公司负责人向区委领导介绍了杭州中检的现状及人才发展战略。随着标准的增加以及市场对产品质量的要求不断的提升,杭州中检在试验设备的开发和生产正处在井喷期,公司由传统的企业自主生产引导市场步入到市场主导企业生产的新格局,公司在非标大型步入式试验室,非标高低温交变湿热试验箱以及高精度的干燥培养箱上面急需大量高精尖现代化技术型人才。虽然公司从董事会这个层面,对人才的理解已经上升到一定的高度,制定了人才发展战略,建立了培训基地,但在实际操作中还有许多课题急需解决,希望各级政府领导和相关部门给予大力支持和帮助。
区委表示,区委人才工作领导小组的基本职能,就是为全区机关和企事业单位搭建人才桥梁,实施“5100计划”,为急需“海归”等人才的单位提供政策性的扶持,并通过企业宣传、*微博、手机短信、群等方式,建立企业与人才之间的的沟通、服务平台,为企业的快速发展提供人才保证。
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