为满足公司发展需求，优化人力资源结构，加强高素质人才队伍建设，4月13日下午，奥坤莱公司在机关10楼会议室组织开展了2019年春季招聘第二批终面。经过前期层层筛选，共有32名候选人进入终面。

       为响应国家低碳环保的号召，面试尝试采用电子化预览候选人简历的方式，有效提高了查阅效率、节约了办公成本。此外，为使人才选拔更加符合公司实际发展需要，本次面试评委由公司*、用人单位负责人和人力部负责人组成，采用群体决策、半结构化要素评分的方式，重点考察应聘人员语言表达、逻辑思维、专业知识、综合分析等方面的能力。经过面试各个环节，综合评委打分结果，终确定拟录用13名高素质人才。

       面试结束后，公司*、主要评委与拟录用人员进行亲切交谈，对大家提出的入职流程、薪酬待遇、培养计划等问题一一进行了解答。随着第二批终面的完成，奥坤莱公司2019年春招也圆满结束