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签订师徒协议发挥“传帮带”作用

阅读：37发布时间：2022-4-23

　　“传、帮、带”拜师仪式举行为充分发挥业务、专业技术骨干的“传、帮、带”作用，加快年轻员工的成长步伐，通过理论、实践经验丰富的老员工言传身教，更好地吸引和留住人才，具体地进行传帮带，使新员工能够快速进入角色，成为公司骨干力量，现经公司提议，人资介绍牵线，公司组织各项目部师傅与徒弟分别签订了师徒协议。

　　为使拜师活动落到实处，切实履行师徒双方的权利与义务，经协商达成以下协议：

　　1、公司负责举行集体拜师仪式。

　　2、徒弟从思想上认识到拜师的意义，乐以投师，并拜老员工为师。

　　3、师傅的职责：师者，传道受业解惑也。师父应在日常生活、工作学习等多个方面对徒弟进行照顾和培养。培养遵循“十六字方针”我做你看，我说你听；你做我看，你说我听。师傅从思想上认识到收徒的意义，乐以收徒，并收新员工为徒。

　　4、徒弟的职责：主动学习、勤学好问，尊师重道，服从师傅的工作安排和指导。不论后期的专业能力和职级等，也能保持对师父的尊重。

　　《师徒协议》签订后，师傅表示：要竭尽全力把自己的专业特长、工作经验传递给徒弟，让徒弟学有所长，尽快适应岗位需要。工作中对徒弟严格要求，生活上关心、照顾徒弟，为徒弟营造良好的成长环境。徒弟表示：将珍惜公司给予的锻炼机会，认真跟师傅学习，增长才干，尊敬师傅，学会感恩，以优异的成绩回报师傅和企业

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