无锡SA213T91法兰毛坯锻造

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无锡现拥有中频推制生产线、中频煨弯生产线、冷挤压三通生产线、不锈钢冷挤压成型生产线、锻制管件及法兰生产线等，配备了全套化学成份分析仪、机械性能试验机、光谱仪、测厚仪、硬度计、超声波探伤、、磁粉探伤、探伤等完善的检测设备。公司视产品质量为企事业的生命，先后取得了ISO9001-2000质量体系认证、国家特种设备制造许可证（压力管道）、中石油一级网络供应商证书、国家电力公司配件供应商网络成员厂。可靠的产品质量、*的工艺技术、完善的售后服务，赢得了众多用户的信赖，并取得了良好的信誉。公司始终坚持以四心（大家同心、做事细心、工作精心、用户放心）三保（保质、保量、保期）为目标，以“高效益以质为本、高信誉以德为本、高质量以法为本、高科技以人为本”为准则，达到用户满意为宗旨，公司承诺：以优质的质量满足客户的要求，以优惠的价格降低用户的成本，以真诚的服务赢得用户信任。
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 碳钢材质有：8#，10#，15#，20#，25#，30#，35#，45#，20Cr，35Cr，40Cr，45Cr，50Cr，15Mn，16Mn，(Q345B)，50Mn，65Mn，Q235B(A3)，20CrMo，35CrMo，42CrMo，5CrMnMo，38CrMoAL，YF45MnV，Cr12Cr12MoV,40Mn2,45Mn2,60Si2Mn,20CrMnTi,20MnTiB,T8A,T9A,T10A,T11A,20CrMnMo,40CrMnMo,20CrNiMo,27SiMn,12Cr1MoV，15CrMo，F5，F9，F91，F91，F11，F12，F22等。

压力容器钢是一种高强度、高韧性、高纯净度的“三高”产品，主要用于制造石油、化工、石油化工、气体分离和贮运气体的压力容器或其他类似设备。为拓展压力容器用钢产品的市场，宁钢制造管理部与相关厂家通力合作，全面推进PED认证工作。为确保宁钢压力容器钢16Mo3、SA414-G生产质量满足客户需求，该部与各厂部紧密配合，积极开展市场调研，开展PED认证产品研发，精心制订工艺路径及各项工艺参数。在各方的努力下，2020年初，欧盟认证机构向宁钢颁发了PED及QMS（质量管理体系）认证证书，为宁钢压力容器钢16Mo3、SA414-G两款产品进入欧盟市场提供了通行“护照”。在实际生产过程中，宁钢充分发挥全过程优质人才资源调配，相继克服了成分控制范围窄、钢水纯净度要求高，以及生产组织窗口窄等诸多难题，在多部门技术人员协作下，压力容器钢16Mo3、SA414-G均一次试制成功，产品性能经检测全部符合标准要求。

张哲华介绍，为应对环保暴露的问题，高义钢铁班子多次连夜召开紧急会议，研究制订环保整治方案，制订针对性整改措施，高标准落实整改；成立董事长挂帅、张哲华任组长的工作小组，围绕大气污染治理、水环境综合整治、固体废物综合治理、噪声综合治理、环保设施专项检查、完善环保管理措施等六方面开展专项整治行动；成立公司环保委员会，设立公司环保副总，建立完善环保管理网络，落实各级、各部门、各分厂环保管理职责。同时，高义钢铁还发动公司全员开展自上而下的检查和自下而上的排查，集中利用100天时间，开展厂区环保及大环境问题整治，推动公司环境及卫生面貌明显好转。在此基础上，高义钢铁成立6个督察组分片包干，对全公司环保和安全问题进行督察整治。针对钢渣违规堆放问题，高义钢铁积极邀请山西省、运城市有关固废研究专家，制订科学合理的整治方案，并委托第三方机构编制生态修复方案，全力以赴按方案开展生态修复工作，做好有关土地的恢复。张哲华进一步介绍，自2015年8月份曝光高义钢铁烟气直排数据造假事件以来，公司就高度重视环保，对脱硫、除尘、水处理系统进行了一系列环保整改与提升，累计投入6.9亿元。新建或改造的环保设施设备，主要包括5套脱硫设施的新建和提标改造、烧结机尾2套除尘设施提标改建以及2套炼钢除尘设施的提标改建，尤其是转炉一次烟气湿电除尘，除尘效果达到国家超低排放标准，此研发技术属全国*。高义钢铁新建日处理1万立方米的污水处理厂，日均回收中水6000吨，全部用于再生产，实现废水*，年节约新水210万吨；原料堆场进行全封闭建设，配置洒水喷淋装置，有效降低了无组织排放。

2019年，高义钢铁预计投入3亿元，建设脱硝、烟气脱白、除尘设备的升级改造设施，进行高炉冲渣消白等一系列环保设施设备的新建、改造，增强环保法律意识，加强环保专业队伍的建设，提升环保管理水平，推动企业环保实力的全面提升，承担更多的社会责任。“以前我们对环保的认识不足，管理不到位，才出现了被中央环保督察组‘回头看’查处的事件。我们现在正积极进行整改，2019年6月底前完成钢渣倾倒点的生态修复，同时，新建一个*符合国家环保标准、库容100万立方米的渣场，预计3月底投入使用。另外，我们计划投入1亿元用于建设钢渣处理系统，开发钢渣综合利用新途径。”张哲华表示。“高义钢铁中长期远景规划是打造花园式绿色智能制造工厂，绿化率达到30%。”展望未来，张哲华说，“实现全流程智能化、自动化和清洁生产，能耗指标达到*水平。”“高质量发展是新时代的新要求。钢铁工业要实现健康、可持续的高质量发展，走在高质量发展的前列，需要钢铁企业踏踏实实、久久为功，用实干将高质量发展的美好蓝图变成现实。”张哲华说道。对于怎样带领高义钢铁迈上高质量发展的道路，张哲华强调，除要坚持绿色发展外，还要坚持安全生产、质量的原则，努力达到产品出厂合格率。张哲华还认为，主动认识新常态，着力适应新常态，树立高质量发展理念是关键，技术创新和人才战略是企业实现更高质量、更高效益、更加平衡、更加充分、更可持续的高质量发展的重要保障。他表示，2018年，高义钢铁主动加大对员工福利改善的投入，切实提高员工收入，发放节日福利、慰问帮扶资金，改造食堂、浴室、职工宿舍等资金投入达3000多万元。

春暖花开、国聘行动酒钢央视频直播线上招聘，激发了酒钢职工的自豪感、荣誉感。宏兴股份公司职工王永伟说，自己是入职酒钢一年多的新人，酒钢提出的“企业有价值、员工有尊严”理念自己非常认同，给年轻人创造了有前景的发展空间。在新时代、新技术机遇面前，酒钢一定不能错过。年轻人应在这方面贡献青春力量，欢迎有志青年加入酒钢大家庭。宏兴股份公司职工吴波说，此次酒钢央视频直播线上招聘别具一格，相信通过此次富有创意的招聘，会给企业注入大量新鲜血液，为酒钢长远发展打下坚实的人才基础。作为酒钢的一名普通员工，我为企业发扬“铁山精神”在大西北的土地上取得的发展成就感到骄傲。同时对集团公司为青年人才提供广阔的发展空间，让更多的基层青年脱颖而出，让人才站上自己梦想的舞台，由衷地赞同。宏兴股份公司职工杜鹏飞说，这次酒钢央视频直播线上招聘，让我眼前一亮，酒钢推出近100个就业岗位，能感受到企业对于人才需求的迫切心情。对于入职两年的自己来说，应该抓住机遇，不断吸取技术经验，增长才干，早日成为企业的有用之材。酒钢央视频直播线上招聘，是酒钢企业形象、企业精神、企业文化、企业品牌的大展示。网友等待戈多留言：“酒钢，祖国西北钢铁明珠，大有用武之地!”网友幸福村儿留言：“感受酒钢魅力，倾听企业故事，触摸发展脉搏，加入酒钢队伍！”网友612星球留言：“网络招聘聚英才，为这样的创新人才招聘方式点赞。”网友忆流年留言说：“今天看了直播，确实干货满满，为酒钢点赞！”

该单位始终将节能减排与企业高质量发展相结合，按照“节俭于内、树德于外、绿色发展、高质前行”的节能减排理念和“废气超低排、废水*、固废循环用”*超低排放标准，以新技术、新能源、新项目为支撑，积极推动节能管理向低碳管理的绿色转型。同时，该单位先后投资数亿元启动了煤气综合利用、料场封闭、钢渣循环利用、烧结烟气脱硫改造等项目，对高炉烟气排放、清洁运输、固废处置进行了治理、全系统提升，在区域冶金企业*实现了“出铁不见铁、运料不见料、行车无扬尘、空中无污染、地面更洁净”的清洁生产模式，水电能耗降低了、烟气脱硫指标更优了、煤气发电综合效益提升了，公司清洁生产与经济发展质量实现了同向驱动、正向叠加。该单位工业旅游景区创建标准，以“钢铁是这样炼成的”为主题，贯穿龙钢公司60余年发展历程、现代钢铁工业特点和绿色发展之路，将厂区环境提升与景区创建完美结合，见缝插绿、破硬植绿、立体挂绿、创意增绿，累计投资上亿元实施了厂区绿化环境提升。截至当前已建立“一馆(龙钢展览馆)两中心(智慧环保中心、质检中心)三景点(炼铁厂5#高炉、炼钢厂新区、轧钢厂精品板带)”为核心的龙门钢铁景区，并成功入选国家工信部第四批“绿色工厂”。绿色发展只有起点，没有终点。据悉，该单位将不断提升职工的生态环境获得感、幸福感，奋力实现生态环境高颜值和经济发展高质量相得益彰，让龙钢绿色发展之“笔”为黄河流域生态画卷描绘出新的色彩！

公司始终坚持以四心（大家同心、做事细心、工作精心、用户放心）三保（保质、保量、保期）为目标，以“高效益以质为本、高信誉以德为本、高质量以法为本、高科技以人为公司拥有我国同行业中的管件生产设备与检测设备，并拥有雄厚的管件制造技术力量，其中高级工程师6名，中级技术人员12名，其他专业技术人员38名。可生产各种规格、型号的高 、中、低压碳钢、合金钢、不锈钢等各种材的弯头、异径管、三通、四通、管帽、法兰、高压螺栓等系列管道配件，可生产国标12459、美标ASTM403、德标DIN2605（弯头）、DIN2609（翻边）、DIN2615（三通）、DIN2616（异径管）等标准管件。产品广泛用于石油、石化、化工、电力、造纸、造船、建筑、制药等国家重点工程，并出口美国、加拿大、东南亚及中东等国家和地区。产品在国内外受到广大用户的好评。

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