新大冷却水塔画蓝天白云公司*获得江苏省安全生产管理*高处悬挂作业安全资格一级企业、中国防腐蚀施工电力系统相关的专业资质二级企业、江苏省高空建筑安装作业工程专业承包二级企业、荣获盐城市*颁发的重合同守信用企业证书，公司由小到大、由弱到强，参加了多项国家和省市级重点高空工程施工，赢得了广泛的社会认同和赞誉，树立了良好的自身品牌效应；。自信、诚信;用心、创新。*服务于全国各地，对各种高、大、难工程优质廉价，跟踪服务、实行三包。
工程始终保持"以诚为本，以质取胜"，凭*的技术、以满意的服务、良好的信誉来不断拓展和赢得市场。近年来，我公司在高空行业一直提倡优质服务，并采取了许多相关措施来改善砖烟囱防腐工程的服务质量，使高空防腐工程水平有了较大的提高。

服务需要持续创新服务创新是服务型企业实现永续发展的内在要求，是提高服务水平和服务质量，获得竞争优势的关键在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值在企业文化建设方面，江苏新大高空工程有限维修公司将企业文化的发展与和谐社会的发展、员工自身的发展统一了起来；在业务发展上，江苏新大高空工程有限维修公司深入开展服务标准化建设、服务创新及经营模式创新、积极参与文明社会公益事业等，并开展“思创型企业"可视化工程及“创先争优促发展"员工主题活动；江苏新大高空工程有限维修公司在人才培养方面，鼓励员工加强专业维修技术学习和客户服务水平学习，一系列动作正是我们积极实践“思创型企业"的真实写照客户*：公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件以周到的服务赢得广大客户的信任和满意,在保证质量的前提下以超的速度为您提供服务。
冷却水塔画蓝天白云工程始终以客户为中心,运用二八法则细分客户，始终以客户为中心是一件实实在在的行动，是带给客户的一种真真切切的感受。可靠的售后服务是保证烟囱生产运行质量的重要手段，为塑造公司现代企业形象，创造优质服务及*技术，始终追求用户的满意，科学管理、服务*的理念公司拥有五十多名员工.公司下设人事部、财务部、技术贸易部、售后服务部、工程部、接待部、技术支援部等

但过去，不少烟囱外壁防腐 烟囱内壁清洗 烟囱刷航标工程同行更多地是把服务作为经营的一种手段，站在损人利自的角度来谈服务，并没有真正地站在客户的角度来研究项目应为客户提供什么样的服务，更没有把服务理念上升到经营理念和机制文化的高度。可靠的售后服务是保证烟囱生产运行质量的重要手段，为塑造公司现代企业形象，创造优质服务及*技术，始终追求用户的满意，科学管理、服务*的理念我们的使命是成为具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商因此，我们现在谈服务，就是要抓住服务的核心。
具有高空建筑→烟囱拆除、烟囱美化、烟囱防腐、烟囱维修加固、烟囱安装爬梯平台、防水堵漏、灰库清库等综合作业能力；。烟囱拆除首先要确定烟囱拆除的方案，观看烟囱周围场地的情况，确定是采用“人工拆除"的方法，还是用“定向拆除"的方法。烟囱拆除是一项高风险的工程，如果烟囱拆除施工队伍没有具备足够的经验，就会在烟囱拆除工程中随时可能出现的危险情况，则很有可能造成烟囱拆除工程中出现意外事故的发生。我公司在多年的烟囱拆除施工过程中，积累了丰富的施工经验，每支烟囱拆除施工队伍都是经历过上百座烟囱拆除施工，具有了极丰富的经验，确保安全高效地完成烟囱拆除工程的要求。。6、仓储管理类口号。

一、材料要求：1）耐酸腐蚀：能够*抗酸，能够抵抗各种浓缩酸的腐蚀，对于酸性气体及结露*不参透。2）耐高温：可以在持续承受170℃及以下温度时正常工作，同时也应在短时间能够承受210℃高温时正常工作，可以适应温度的大范围变化。3）耐酸耐热指标：*适用于脱硫工程和非脱硫工程交替及混合运行的条件。★公司承诺：凡由我公司施工过的单位，在保质期内我公司定期回访或电话联络，烟囱拆除工程施工队石嘴山专业造纸厂烟囱顶口加固公司询问工程质量情况；若在保质期内有质量问题我公司免费检查维修！。4）牢固性：胶粘剂严格保证防腐材料与烟囱内壁之间及防腐材料之间的牢固粘结。5）低热膨胀系数：当烟气旁路运行时，在剧烈的再加热过程中，以及由于空气预热失灵等情况造成的温度突变时，所有内衬材料均应保证不会受到损伤而保持正常工作。6）抗烟气冲刷：在烟气高流速区，应有防磨涂层以防止防腐材料被磨损等有效措施。7）防渗透：要有致密的防渗层结构。

二、施工顺序：
1）工程施工流程图:施工准备→水冲洗→质量检查→刷界面剂1道→质量检查→细部加强处理→由上至下滚涂腻子(厚度O.8mm)→OM-4涂料底涂一道(厚度0.2mm)→滚涂OM-4涂料面涂一道(厚度0.2mm?→OM-5涂料二道(厚度0.4mm)→滴水板硅橡胶加强→检查合格竣工验收。3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。。这样，我们不仅可以重新赢回客户满意或忠诚，客户还会为我们带来更多的新客户，从而衍生出不可忽视的商业价值。
基本要求：采取可行的措施保证在现场高压水冲洗施工过程不对现场造成污染，施工方承诺保持其工作现场的清洁，但不得使用对设备和建筑有损害性和二次污染的清洗剂或工具。
2）表面局部修补：检查烟囱内部耐火砖是否有松动、脱落，如有风化、松动、脱落或凹陷部位，用胶泥修补，抹灰刀砌实刮平后平整度为≤2—3mm∕m2。如修补前烟囱内湿度达不到修补要求，通过压缩空气吹扫，缩短内壁干燥时间，确保修补质量。

服务宗旨：热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议可以考虑针对不同等级的客户、不同类型的项目、服务对象的差异，分别使用不同的服务，体现不同层次的差别化服务“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效"：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩，“三新二点"：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点九：售后人员如果发现产品的设计缺陷，或者遇到不能处理好的设备，必须及时向公司汇报。。

三、施工要点：
1、烟囱与烟道连接部位和胶泥缝缺陷的部位是张力较强的部位，为防止烟气泄露影响大气的污染必须采用*处理。处理时并向烟道延伸30～50㎝。
5)滚涂腻子3.5.1厚度要求不小于0.8mm，施工后平整度每0.5平方米≤5mm。有利于增强OM涂料的附着力。
2、滚涂OM-4涂料底涂一道
：1.滚涂：滚涂施工是借助滚筒刷在被涂物体上来回滚动进行涂刷的。滚涂适用于较大面积的涂装，工作效率高于刷涂。施工后涂层干燥厚度为0.2mm。
3、砖烟囱防腐工程施工操作方法：施工时，滚刷蘸上涂料，反复滚动将涂料大致分布在被涂物表面，接着用滚刷上下密集地滚动，将涂料涂刷开，*后用滚刷按一定的方向滚动，使涂料均匀涂刷在被涂物表面。公司倡导大雁团队精神。创建具竞争力的高空独立企业是新大人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“*"；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。根据我公司以往烟囱拆除工程的经验结合本烟囱拆除场地以及现场实际情况，该烟囱的拆除工期计划为45日历晴天，力争提前完成，具体计划进展为：。

即日起，哈尔滨将对城区范围内除历史遗迹、文化遗产外的所有废弃闲置的烟囱和水塔实施集中拆除，力争在8月底前取得阶段性成果。这是记者29日在哈尔滨市烟囱水塔整治工作推进会上获悉的。1、拆除烟囱底部的清灰口，清理干净烟囱底部的积灰及垃圾，并在烟囱底部用钢管、钢板搭设钢板斜面，以利于拆除烟囱的废渣自动排出烟囱外，避免烟道堵塞和便于清理，白天拆除烟囱，晚上清运完当天所拆下来的垃圾。。
当日，《哈尔滨市集中拆除废弃闲置烟囱和水塔专项整治工作实施方案》出台，经过前期初步调查摸底，全市共有828处烟囱、49处水塔已确认废弃的予以拆除。还有52处烟囱和水塔正在认定当中。哈市将建立市级统筹组织、区为责任主体，市直各有关部门根据职责协同配合的集中拆除废弃烟囱和水塔专项整治工作责任体系。
《方案》提出，道里、道外、南岗、香坊、平房、松北、呼兰、阿城、双城区为集中拆除专项整治工作的责任主体。对于有产权归属的废弃闲置烟囱和水塔，由产权人实施拆除工作；产权人无能力拆除的，由所在区组织专业队伍代为拆除；无产权归属或无法找到产权人的，由各区组织实施拆除工作。拆除费用和拆除后的土地使用等相关问题将按照市相关政策执行。
江苏新大烟囱维修公司迅速成长的半个多世纪,主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"：。以周到的服务赢得广大客户的信任和满意,在保证质量的前提下以超的速度为您提供服务“高、真、无、优"谐音为“"：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务,励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建企业精神,以佳价格为顾客提供高品质的服务.以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。公司紧紧围绕“客户*"的理念，争创服务、品质、技术、硬件设施，不断提升烟囱维修品质及服务。拥有经验丰富的维修团队，以“专业、友好、诚实、可靠"为理念，致力于为客户提供满意的解决方案。。以精立业，以质取胜。。

正确面对所有同行带来的挑战，积极寻找商机，面对客户的提问，要能够保持积极的态度。客户的心声有助于使我们更有效率地响应客户，大限度地满足客户需求，从而提升客户忠诚度和满意度。客户之所以不断咨询，就是因为我们在服务中，并没有提供这种价值，或是没有达到客户的期望值。另一方面，客户咨询促使我们改进客户服务，避免类似的失误再次发生。这样，我们不仅可以重新赢回客户满意或忠诚，客户还会为我们带来更多的新客户，从而衍生出不可忽视的商业价值。。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。您的需要，我能做到！。公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量*、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。。