我们公司机械组很多人是靠关系进来的，当然其中有挺努力的。他们对我的看法不太好，主要是因为我不教他们液压。我不教他们的原因是，他们不读书老问溢流阀是怎么工作的这类问题。日本大金DAIKIN液压传动的结构及其特点液压传动中所需要的元件只要有动力元件、执行元件、辅助元件等。其中液压动力元件是为液压系统产生动力的部件，主要包括各种液压泵。液压泵依靠容积变化原理来工作，所以一般也称为容积液压泵。齿轮泵是见的一种液压泵，它通过两个啮合的齿轮的转动使得液体进行运动。其它的液压泵还有叶片泵、柱塞泵，在选择液压泵的时候主要需要注意哪些问题包括消耗的能量、效率、降低噪音。

其实，没有高深的技术，绝大多部分的技术都可以从国内外的教科书上找到基本原理。先读基础书，然后多读专业书，多去现场见识各种设备。这样下去，一般迟10年，你就可以进入老鹰说的小康生活了，工作不会太累，在公司受人尊重。

好的技术人员就像好的医生，什么病情、重到什么程度、该用什么基本有效的药品。2005年我在西安找工作，因为之前是在全国大的气动元件厂设计阀，西安做机械系统的公司不要我，有的因为我CAD不熟悉，有的因为我没有做过机械系统。，进入一家液压系统公司，学做液压系统。那个公司的总工是航天二院一个退休老师傅不会计算机画图，他做好的方案拿到技术部找人帮他输入电脑，我就立即帮他出电子版原理图。一个月后，我就能指出他方案中的不足，并照猫画虎的学会了做液压系统原理图并成为画液压站的主设计。之后半年，我看完了省图书馆所有液压系统的书籍。和我一起进这个公司的都比我大3岁的两个学液压的本科生，一个不会画图，一个看不懂减压阀怎么工作。我学会工业液压站设计，虽然后来中断几年，现在每天看10页专业书。

中国的国企就是技术的坟墓，那里的人下班就回家，基本不看书，也不弟技术，只让徒弟跑腿。我爸爸是国企退休的，每天晚上阻止我看书，认为在家不应该看，这注定国企必亡。记得，在济南华能时，看到某处室的大姐拿着买书的找报销，我就很歧视她。一个技术人员如果连买书的钱都舍不得的话，就不可能有大做为。

现在我带了几个员工，对自己的员工都是说你近赶快看完哪本书，先看我们产品上有的元件，工作你自己做方案，你确定没有问题拿给我看，有什么问题大家一起讨论。这样，他们的成长主要是靠自己，他们自学和独立处理问题的能力越来越强。他们以后成长的好了，也不会觉得欠我的，他们是靠自己努力干的好，协助他们。我给他们讲998大侠说的，28岁4000米，愿意学习，现在不晚，正当时等等。近他们都很努力看书，进步很快。

简单来说，选个减速机，要到厂家的英文样本，按照样本上的步骤选，核算寿命，让厂家出寿命报告确认寿命，OK 就不会出问题。有合作公司曾经用世界上的减速机，工作点选的不合适，故障率很高，他们就给老板说那家世界上的美国减速机工厂的减速机质量不好，现在我也不能说破。比如用马达，以前那种场合不能用某种马达，他们非用，机子1000多小时马达就出问题，然后换马达，清洗系统。其实，就算你是一个外行，叫来几个主流马达厂家，让他们帮你选，你自己校核一下或找液压专家校核，也不会出问题。但是有很多中国混混工程师，以为自己了不起，瞎选，成批量出事。老板不懂机械，他们就把责任推给元件厂家。

深一点，要一个刚毕业的基础好的学生，认真学一遍机械设计手册齿轮部分，看本液压书，一个月时间，让他做液压系统元件选型和减速机选型，都不会出大问题。

技术层次：认真，不懂或没有把握就请教专家；

技术第二层次：读书，自己弄懂那是怎么回事；

技术第三层次：把读的书结合工作，深刻理解了。

技术第四层次；把自己工作中的一些认识和改进写成论文或专著，来一次知识升华。

中国工业之殃，就是因为混混工程师太多，不读书，整天打怪，还强行要求整天看书学习的技术大拿教他们技术。

技术不是别人教的，是自己自学的，是自己在工作实践中不断思考，改进的学习中得来的。整天躺在大树下，要等一个大师给他本《九阴真经》看一遍就成为武林高手是不可能的。日本大金DAIKIN液压传动的结构及其特点