文章来源：河南宏基hnhjwd       发布时间：2022.3.1

　　3月，公司能力提升月，公司培训部，对将入职人员进行了入职前的职业培训，以便新入职员工更好的了解公司，熟悉技能。早日融入工作当中。

　　自3月起，为提高新员工的操作技能，帮助其更好的掌握与岗位相关的知识。培训部特组织第二期学员走进车间，开始实操训练。

　　并为进一步提高培训部学员的动手能力，提高其工作技能和现场掌控力，在公司各部门的大力支持下，培训部特组织学员在公司进行基础制作实操训练。

　　对新员工培训逐步展开的同时，公司其他部门培训也在火热进行中。

　　为规范公司存货管理行为，加强存货的入库、出库、日常管理的核算与监督，还将组织仓库资产操作指南培训。

　　经过本次能力提升月活动的开展，无论是对新入职员工的岗前培训，还是对在职员工能力提升都起到了明显的作用。既帮助新员工更快的转变心态，适应岗位；也丰富了老员工的生活，提升了个人能力。员工纷纷表示，经过本次培训活动，不仅学到了职业技能，还提高了个人修养，拓宽了知识面。为以后无论是工作还是生活都奠定了良好的基础。