安徽阜阳打工仔小黄在开发区某公司进行外墙保洁时，不慎从高空坠落。令业余“蜘蛛人”小黄难过的不仅是骨头摔折，雇主在支付小部分医药费后拒绝承担责任的做法，更令他陷入了困境。昨日，因无钱住院回家休养的小黄拨通了记者。
29岁的安徽阜阳籍打工仔小黄经人介绍，在没签劳动合同的情况下被烟台万洗清洁服务有限公司临时“收编”，在开发区一企业干起了外墙保洁的活儿。至4月14日事发前，小黄已经替这家公司干了13天保洁员。
小黄说：“事发当日上午，我在没有专门小工固定绳索、也没使用保险带和保险绳的情况下，坐在由绳子挂吊的木板上为一幢6层车间楼清洗瓷砖和窗户。清洁至三楼处时，绳索出问题，我一下子摔在一楼地面上。”工友们吓坏了，马上告诉老板，众人将小黄送至开发区医院进行检查，当天又转至烟台市中医院，确认小黄的一根胸椎骨骨折。
无奈出院
在医院，老板交了千余元的押金及相关费用后表示，不能再支付医药费用了。
小黄说：“老板不交医疗费，我自己的钱都花完了，欠下了医院不少费用，再也不敢在医院住下去了。”
记者与烟台万洗清洁服务有限公司老板娘卞女士取得。卞女士承认自己雇佣了小黄，也承认小黄是在无上岗证的情况下参与了高空保洁，但不肯承担全部责任。
各方说法
相关部门人士介绍，根据有关规定，凡从事高层建筑外墙清洗业务的单位和个人，必须要有资格证书。在室外操作时，必须配备安全装置，如铁制吊篮、保险绳等，否则将面临严肃处理。
山东鼎然律师事务所的卞海律师也表示，小黄和烟台万洗清洁服务有限公司虽然未签劳动合同，但已形成了事实上的雇佣关系。按法律规定，雇员在作业过程中发生事故，除非雇员有重大过失，否则雇主应全额支付医疗费、误工费及护理费，经鉴定构成伤残的，还应支付伤残补助金。从该事件来看，卞律师认为小黄没有重大过失，作为雇主的烟台万洗清洁服务有限公司应全额支付相关费用。
