近日，中钢天澄举办青年员工交流座谈会，15名青年员工代表齐聚一堂，与公司就工作、学习情况开展面对面的交流。公司班子、工会主席、团委书记参加了本次座谈会。
会上，青年员工们结合自身岗位，交流了到公司后的工作及学习情况，分享了近年来的成长感悟，对公司发展、青年员工培养等方面工作提出了意见和建议。公司围绕青年员工工作、学习上的疑惑及困难，及时给予指导和建议，并分享了自己工作岗位上的成长经历。
公司党委副书记、总经理朱俊杰指出，公司多年来形成的企业文化为青年员工提供了一个充分公平公正的成长平台，青年员工要懂得珍惜，要把握机会踏实肯干能干。一是要志存高远，要站得高看得远，耐得住，沉下心踏实学习专业技术；二是要干一行爱一行专一行，练就过硬扎实的本领，实现自身价值创造，成为各自领域的专家；三是要多向身边优秀的充满正能量的同事交流学习，补己之短；四是要时刻把安全放在，提高安全生产意识。
党委书记、副董事长冯斌同志认真聆听了青年员工的发言，对青年员工在谈话会过程中展示出来的专注、热忱给予了肯定和鼓励，同时对青年员工提出四点要求：一是时刻把个人理想和公司发展需要有机结合起来，在公司发展中实现个人价值。二是要敞开胸怀多交流，多和身边同事、沟通。三是要在具体的事项中提升个人能力，不要“跑龙套”，要把本职工作中的每一件事情都认认真真做好。四是要注意安全及疫情防控，落实好公司疫情防控要求。
与会青年员工表示，通过座谈会感受到了组织的温暖，明晰了发展方向，在以后的工作中将勤恳踏实，躬身实干，磨砺意志，快速成长，为中钢天澄高质量稳健发展奉献自己的青春和才智。
