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北京华志信科技股份有限公司
北京华志信科技股份有限公司
阅读：39发布时间：2022-3-10
亲爱的同事、朋友们：
大家下午好！
今天是华志信成立十周年的日子，也是公司股权激励方案落地的发布会，作为公司创始人，我很高兴与大家欢聚一堂，共同庆祝华志信十年华诞、共话华志信的未来。我首先代表公司对来自深圳华一的老师们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
十年磨一剑，弹指一挥间。回首过去十年，我的心情十分激动，也很感慨。一路走来，有太多的故事可以讲述、有太多的艰辛可以回味、有太多的经验可以分享。下面我简单的分享一下：
一、 风雨十年创业艰、十载寒暑谋发展
如果把一个企业比喻成一个人，在成长壮大的过程中，必然伴随着难以计数的风雨坎坷；成绩的背后，总有不为人知的艰辛挫折，十年间，华志信从小到大，我们摸着石头过河成为细分领域的企业，个中甘苦，相信每一个华志信人，尤其是老同事们都有着深刻的体会。
十年前，不得已上路，成立华志信。一百平米，四个人。公司成立两年，没有属于华志信自己的合同。
2014年，新三板加速发展，我们下定决心：自食其力、独立发展，明确以华志信为主体开展业务，以环保、农业项目为主要业务方向。
十年间，我们从一家公司，发展为以华志信为主体的三家公司，业务从北京走向全国，年收入从700多万到6000多万元，上缴利税630多万元，取得了显著的经济和社会效益。
十年间，我们通过优化组织架构、规范业务流程，初步构建起日臻完善、运营高效的管理体系。
十年间，我们确立了“数据绘就蓝天白云，科技守护绿水青山”的发展使命和“成为环境管理服务的企业”的发展愿景。
十年间，“努力把华志信建设成为值得信赖的环境管理服务商，做政府环境管理的帮手，企业环境治理的伙伴”成为企业发展目标，塑造“高科技、高质量、高效率的环境管理服务”的品牌定位，形成了“成就用户、求实创新、协作共赢、艰苦奋斗”的核心价值观。
我们秉承“有德有才，破格重用，有德无才，培养使用，有才无德，限制录用，无德先才，坚持不用”的用人观，坚持“事业留人，精神留人，情感留人，待遇留人”的留人理念，通过多种渠道吸纳优秀人才充实公司团队，从当初的四个人到现在的一百多人，我们打造了一支具有较强战斗力、执行力和凝聚力的团队。
十年前，我们放飞了激情与梦想，十年后的今天，我们收获了荣光与希望。公司从风雨飘摇到枝繁叶茂，业务规模从难以为继到屡创新高，客户从到遍布全国，发展方向从艰难摸索到日渐明晰，公司形象从暗淡无光到熠熠生辉，企业氛围从一盘散沙到凝心聚力。
华志信这十年，是风浪中搏击的十年，是探索中前进的十年，是成长中收获的十年！
二、风雨同舟共十年，感恩有你伴我行
华志信今天的成就，离不开主管部门的大力支持，离不开各合作伙伴的鼎力支持，但最离不开的，也是我最需要感谢的，是我们的员工、员工家属和客户。
十个春秋，我们风雨同舟，患难与共;3600多个日日夜夜，你们激情满怀、无怨无悔，用辛勤汗水和才华智慧，将公司带入了一个崭新的发展阶段；你们以高昂的斗志、以强烈的使命感和责任感、以主人翁的态度忘我工作，不断超越自我、超越竞争对手，成就了公司今天的发展和骄人业绩，可以说，没有全体员工的付出，就没有华志信的今天！
在这里，我代表公司董事会和管理层向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!你们是公司最宝贵的财富！你们是公司十年征途中的真心英雄！
我还要向我们的员工家属们致以最崇高的敬意，是你们的理解和支持给了我们巨大的鼓舞和前进的动力！
我还要感谢我们的客户，是你们的信任和选择，才使我们的业务规模屡创新高。感谢你们大力支持！不离不弃！
十年中，我们彼此珍惜，结下了深厚的友谊;希望在下一个十年，我们继续真诚互信，携手同行，用“诚信”和智慧创造更加美好的明天！
在这里，我还要向那些曾经为公司的发展做出过贡献、现在奋斗在其他战场的同志们表示衷心的感谢!虽然你们离开了公司，我们依然是朋友，希望与我们常来常往，加强交流与合作;也祝愿你们在新岗位取得更大的成就。
三、同仁同智共同心，豪情壮志创辉煌
今天，我们在这里庆祝过去的十年，十年的艰苦创业和发展换来了可喜的业绩,成为我们不可忘怀的记忆，因我们执着的追求而多了一片诗意的蔚蓝。
2022年，华志信将进入下一个十年，我们将开启一个崭新的未来，我们坚定地相信，创造了历史的华志信人，注定会挑起未来。在这个新的起点上，华志信人满怀信心地走向第二个十年。我们将从个十年的“求生存、定方向、谋发展”走向第二个十年的“强管理、扩规模、创品牌”。
1.强管理
我们将以“绩效管理”为核心，加强企业管理，提升企业核心竞争力。我们将持续完善考核机制、导入股权激励机制等措施，其目的是建立公平的分钱机制，因为我们坚信“会分钱、得天下”，未来的日子里，我们还将完善公司的治理结构，营造良好的工作氛围，让同事们在公司工作有归属感、自豪感、荣誉感。
2.扩规模
我们要做好5个方面的工作：
(1)做好产品：好产品是扩大规模的关键，好产品才能行稳致远;我们做的产品，要紧跟政策、要贴近业务、更要好用易用。
(2)从TO G到TO B：环境管理服务从政府到企业，从大企业到中小企业，从私有云平台到SAAS云平台。
(3)从软件到软硬结合：从做与公司软件配套的硬件设备开始，逐步开展硬件产品的生产、销售，扩大公司销售规模。
(4)数据服务：开展垂直领域的数据服务，增加客户附加值与粘性。
(5)寻找战略投资：寻找战略投资，加快企业环境管理平台的研发和落地，带领公司高质量发展。
3.创品牌
创品牌的根本措施是产品的高质量、定位准、妙转播，我们至少要做三个方面的工作。
(1) 上市发展：我们要力争在五年实现上市发展；
(2) 认知与认可：要让政府、企业知道华志信、了解华志信;更要让华志信得到员工的认可、客户的认可、社会的认可；
(3) 社会责任：作为一家公众公司，要积极承担社会责任。
同事们、朋友们，我们将以“让客户称心、让员工贴心、让股东安心”统领公司发展，加强团队建设，齐心协力谋发展;面对物竞天择、不进则退的市场竞争法则，我们不能有丝毫的自满情绪和懈怠心理，“与时俱进、开拓进取”，主动适应政府、企业对科技服务的需求，用我们对事业的热爱去点燃创造的激情，用我们脚踏实地的工作，完成新的使命，在第二个十年里，将华志信打造成为“环境管理服务的企业”，为环保事业的发展做出更大的贡献。
回业历程，往事如歌;瞻望锦绣未来，前程豪迈，华志信将继续乘改革春风，破*碧浪，扬帆远航，再创辉煌。
最后，再次感谢各位同事、朋友、嘉宾，祝各位身体健康、工作顺利、合家欢乐！谢谢大家！
董事长：何胜军
2022年1月7日
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