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湖北世纪乔丰塑业有限公司
湖北世纪乔丰塑业有限公司
产品描述品牌武汉世纪乔丰塑胶制品有限公司型号分类垃圾桶材质塑料重量7.3kg箱装数量60升垃圾桶颜色橘红颜色橙黄颜色波点颜色钴蓝颜色红色颜色黄色产品性能收纳规格490*410*650mm厚度多尺寸容积12L以上加工定制是产地武汉 单个使用的，使用率比较高，公共场合及家庭中常见
| 品牌 | 武汉世纪乔丰塑胶制品有限公司 | 型号 | 分类垃圾桶 |
| 材质 | 塑料 | 重量 | 7.3kg |
| 箱装数量 | 60升垃圾桶 | 颜色 | 橘红 |
| 颜色 | 橙黄 | 颜色 | 波点 |
| 颜色 | 钴蓝 | 颜色 | 红色 |
| 颜色 | 黄色 | 产品性能 | 收纳 |
| 规格 | 490*410*650mm | 厚度 | 多尺寸 |
| 容积 | 12L以上 | 加工定制 | 是 |
| 产地 | 武汉 |
单个使用的，使用率比较高，公共场合及家庭中常见。
2009年出现了新一代的垃圾桶，它们体积不大，却可比传统垃圾箱多装8倍垃圾量的高科技垃圾箱。这种俗称“大胃王"的垃圾箱，外表像个邮筒。一般垃圾箱可以处理约181.6升的废弃物，但“大胃王"可以一次存放1362升的垃圾。换句话说，清洁人员原本每天收集一次垃圾，如今只要每周收集一次。这些垃圾桶利用太阳光作为动力能源，经过自动压缩处理后，可以将垃圾的体积缩小到原来的1/8，因而能“吃"下1362升的垃圾。“大胃王"垃圾箱的另一个特点是全封闭、双门结构，阻止气味溢出，美观又安全，就连老鼠等小动物也不能进入。顶部的绿、黄、红灯，分别代表可以装、装满一半、装满，让使用者一目了然。
编者按：本文来自“全天候科技"，作者：杨泳洁。。ofo因为退押金问题又登上了的风口浪尖。12月19日，深陷危机的ofo小黄车创始人戴威发布全员信称，由于从去年底到今年初没能够对外部环境的变化做出正确的判断，公司今年一整年都背负着巨大的现金流压力。特别是近半年来，来自现金流和媒体的压力，让我们力不从心，尤其是公司全力寻找融资而无果后，我无数次想过把运营资金全砍掉，用来退还部分用户押金和供应商欠款，甚至是解散公司、申请破产。退还用户押金、支付供应商的欠款、维持公司的运营，1块钱要掰成3块钱花。“我希望每一位ofo人都能认同并坚定信念：不逃避，勇敢活下去，为我们欠着的每一分钱负责，为每一个支持过我们的用户负责！"戴威在全员信中说。截至12月18日20时37分，排队退押用户数就已突破1000万。如果以99元/位计算，保守估计，ofo需退还押金总额约10亿元；但若以199元/位计算，那么ofo需要退还高达近20亿元的押金。目前，这一数字仍在不断增加，同时有多名用户选择了到ofo总部，线下要求退款，现场排起了千人长龙。12月17日，ofo小黄车在其官微发布公告称，“提交线上申请退押金的用户，后台系统会根据申请提交的顺序进行相关信息审核与收集，核实完毕后用户将进入退押金序列，ofo将按顺序退款；如有用户到公司现场进行登记，我们会将收集到的信息按时间先后顺序并入线上退押金序列中；如有线下登记的用户此前已经发起退款申请，则按此前的队列时间信息为准。"这意味着，用户在线下排队将不再有优先退押金的优势，但这并未阻止大家到现场退押的“热情"，与此同时，线上退押金的人数也在暴涨。有多名用户向全天候科技反映，他们早已提交退押金申请，至今仍在退款中。当下，用户对于何时能退到押金及能否拿回押金，心理都没底。有部分用户担心ofo会破产，他们的权益还能否得到保障？带着这些问题，全天候科技采访了曾经参与小鸣单车案件的大成律师事务所高级顾问黄治国律师，和锦天城律师事务所高级合伙人吴卫明律师，两位律师都从角度给出了解答。以下是对话内容：全天候科技：目前已有逾千万用户排队要求ofo退押金。如果ofo不退，用户应如何维护自身权益？黄治国：ofo收取的是押金，押金收取的依据是和用户的协议，根据协议约定，消费者提出退押后，要按照约定来退还。因为这个钱本质上不属于ofo，属于交押金的人，必须退还。如果不还，消费者可以以诉讼或仲裁等方式要求退还，查封冻结ofo的财产以及账户。全天候科技：如果排队退押的用户持续增加，ofo又长时间不能退押金的话，会引发什么后果？吴卫明：会导致押金不能全额退回，企业也存在被认定不能清偿到底债务的可能。全天候科技：如果ofo持续不退押金，ofo股东是否需要承担连带责任或掏钱先把押金退了？黄治国：在**相关司法解释里面，大的原则是，有限公司的股东以其出资额为限承担责任。ofo的股东是否要承担责任，取决于三个要素，首先，股东存在抽逃注册资本或者侵占公司利益的情况；其次，股东原来的认缴注册资本没有全部实缴，要在认缴的范围内补足；后，股东把他们个人消费和公司混为一谈，混淆了两个不同主体的法人人格。这几种情况下需要股东偿还，否则股东都是以出资额为限承担有限责任的。吴卫明：如果不存在个人挪用或欺诈，一般不涉及股东个人责任。因为按照公司法，企业股东是有限责任，但前提是股东遵守了公司法及相关法律。企业正常经营过程中收取的押金如果按照规则收取与使用，主要是民事上的法律责任，如退款或赔偿，不涉及刑事责任。全天候科技：如果ofo后破产清算，用户能否拿回押金？黄治国：如果破产清算的话，用户押金是排在后面的。《破产法》里明确规定，破产清算时按照先后顺序进行清偿，首先偿还的是破产清算费用、国家的税款、有担保的债权、员工的工资等，应该归还客户的钱是放在倒数第二位清偿顺位的。押金是无担保的债权，排在清偿顺序的后面，是很难拿回的。我们经办过的小鸣单车，情况很类似。全天候科技：对于用户的押金，ofo等共享单车公司是否可以挪作他用，如不能，但已经挪用的，算违法吗？如果违法，需要承担哪些责任？黄治国：押金不能挪做他用，挪用即违法。如果挪用，可能涉及到三个方面的法律责任：首先是刑事责任，如果能够证明他们是恶意的，挪用公司资产侵占公司财产罪和挪用资金罪，不过因为现在政策鼓励民营企业发展，所以追究的可能性比较小；其次是行政责任，行业主管部门制定了相应的押金使用的规范，如违反的话可能会被行政主管机关处罚；后是民事责任，因为挪用的押金属于用户，用户可以要求进行民事赔偿。全天候科技：据报道，当时小鸣单车申请了破产，并以12元/辆的价格变卖了自行车回收现金流。对于ofo而言，小鸣单车的处理方案有没有借鉴意义？黄治国：小鸣单车出现挪用押金、集中兑付、资不抵债的情况和ofo比较类似，它的处理方案对ofo有一定借鉴意义：首先，被并购是优选；其次要及时变现资产，给利益相关方一个交代。总之，用户押金核心是解决现金流来源问题，要么变卖资产，要么想其他办法筹钱。全天候科技：除了用户押金，ofo被曝尚有几十亿债务待偿。以戴威为首的ofo创始团队，他们也是公司股东，需要承担哪些责任？黄治国：戴威团队作为股东而言是不需要承担责任的，因为所有合同都是客户和公司签订的，公司股东以其出资额为限承担的是有限责任，公司本身以其资产为限承担责任，戴威团队承担的道德压力比较大，如果不能有充分的证据证明需要承担刑事责任，法律上仅赋予了客户民事追偿的权利，在此情况下还要证明他们违反了民事法律之规定。ofo今天进一步深陷困局。就在11月28日，ofo创始人兼CEO戴威还发布内部信表示，“冬天已经来临，风雪亦将随至。在困难的时候，我们仍需坚守信念，哪怕是跪着也要活下去，只要活着，我们就有希望！"而在上千万人排队退押的“阵容"面前，曾经的天之骄子能否像他全员信中所说：“不逃避，勇敢活下去，为我们欠着的每一分钱负责，为每一个支持过我们的用户负责！ofo人放弃！"这个要交由时间来验证。
编者按：本文来自微信公众号“LinkedIn"（ID：LinkedIn-China），作者猫哥。。近知乎有个问题长踞排行榜：什么情况下一个老实人会变成一个人渣？**票是个令人心碎的故事：楼主在高中因为走读，经常给同学带饭，带着带着带出了名气，每天都要带10份以上需求各异的早饭。这种情况直到因为带的“饭量"过多导致严重迟到，被老师叫停。一个月之后，轮到楼主因故需要别人帮忙带晚饭。令人难以置信的是，曾经长期受楼主恩惠的同学们不仅没有一个愿意帮忙，还反咬：你说你天天晚上找人带饭，不觉得很过分吗？要吃饭就自己去吃，总找别人帮忙你也好意思？这位受楼主带饭多的女同学，还刻意高声在班里叫嚣：“大家谁也别给他带。"楼主闻言气极，冲动下了女同学的文具，愤而离开。这位当初人人感谢的楼主，后在同学间受到的评价是：“欺负女生，太浑了。"高中学习是人生的节骨眼，楼主冒着天天迟到的风险为他人带早饭，给同学们节省的时间，就是在节骨眼改善他人的命运。然而，遗忘他人的功绩是一种人性，不论在学生时是步入职场，闷头做“老实人"的结局都是被辜负、被玩弄、被凌辱。这就是我今天想和大家讲的一个道理：如果不学会“哭"，你的能力、功劳，终都会被“老实"给阉割掉。01.“能力"不是前凸后翘的大**，而是个任人打扮的小姑娘古话说，怀才就像怀孕，日子久了总能看出来。那是古时候。大家没有手机，只好朝夕互相打量，谁有才、谁没才，时间长了还是挺容易看出来的。现在？前任和你同居两三年，都不懂你的好，更别提点赞之交的同事、鼻孔朝天的面试官。朋友S是人们眼中的面试精，她通过面试的概率无限接近，而且期待薪资从不被打折。然而有一次她差点翻船。面试到了终轮，对面的boss抛出了这样的问题：“我还没看你的简历，也不知道你是哪儿来的。你介绍一下自己的简历吧。"注意，题目是“介绍简历"，不是“介绍自己"。这题有坑。S反应了一秒，伸出手，点点老板面前的那份简历，说：那请您先看这个地方，发现什么不对了没？您是不是特别奇怪，这人4年里念了两个独立的研究生，还是一个在国内一个在国外？老板一怔，把简历拿了起来。S接着说，答案很简单，我给您讲个故事。一个姑娘，大学毕业成功考取研究生。考上以后，她发现其实并不喜欢自己的，您猜她怎么办？她还是往下读了，只不过在研一就提前修满了全部课程学分，把研二、研三的时间空出来；然后申请了跨国、跨的另个研究生，用空出来的时间出国念书。国外硕士结业后，再回国答辩毕业，这样拿到两个学位。您可能以为，那她这几年净死读书了？没，她还在国内外各做了一份大公司的实习，毕业时，写文章还有几个10w。老板，这就是我学生生涯的故事。老板听完，深深地点了个头。当天S就收到了offer。S厉害吗？其实转过头看，就是普通的上学、实习，如果不是她把自己经历中的亮点提炼出来，串成一个相对有趣的故事讲给老板，老板根本记不住她是谁。对于面试来说，想让对方认可你的能力，除了带着好看的脸、好看的简历，一定要再带上几个好听的故事，让人在短短几分钟定生死里把你记住。因为被记住，是被认可的基础。02.每个人都是产品经理，但不是所有人都懂包装设计用讲故事的方式来获得认同，是古今中外都喜欢干的事儿。美国作家吉姆·西诺雷利的《认同感：用故事包装事实的艺术》讲到：一个好的故事能够激励人并引起共鸣，使听故事的人参与到价值观和信念的交流中，而不是直白地揭露或者简单地告诉人们价值观和信念是什么。比如从前有个人，他想告诉老板这样的价值观：老板应该多听下属的建议。如果他直接对老板这么说，老板恐怕当面就否决他这个建议。于是，他先给老板讲了个故事：老板，昨天我问了我老婆一件而敏感的事。老板立刻问，啥事？他说，我问吾与城北徐公孰美？我老婆、小妾、客人都回答我美，可后来我见到了徐公，他本人比我美多了，跟p过一样好看。我白膨胀了。齐王听到这里，说，邹忌啊，熟人爱捧杀啊。我估计我也被蒙了不少，明天我纳谏。邹忌计划通。齐王不仅上套，还觉得道理是自己悟出来的，很开心。TED演讲中，10个里有9.5个是用故事做开头。绝大部分像邹忌一样，讲自己亲身经历的事。真实、有趣的故事立刻拉近了与听众的距离。你在此前不认识台上的这个人，但当他讲到自己如何把本该用一学期完成的论文拖延到后的72小时才写时，你立刻对他产生了亲近感和认同感。无论是谁、什么排场，都需要好故事来增加别人对你的信服。人人都是产品经理的当下，如果你不是一个超级爱“硬广"自己的人，那么也许，你该试一试“软广"——用好故事来让别人认同你的能力。我们都知道，优秀的“软广"不仅不会让人不适，还会让受众一边点头“说的好"，一边大呼“还想要"。03.职场的舞台稍纵即逝，及时说出你的故事要给自己的能力打出顺滑的“软广"，就要知道什么才是职场上的“好故事"。安妮特?西蒙斯的《故事思维》提供了6个故事模版：我是谁；我为何而来；我的愿景故事；我的经验故事；我的成果故事；与对方共情的故事。准备好一些故事素材后，就可以进行挑选和打磨了。首先，你的故事一定要足够精彩和正面。不要妄图用悲惨的故事打动别人，即使它跌宕起伏。职场看重结局。无论你在公司倒闭的过程中发挥了多大的作用，你公司都是倒闭了，这种事还是不要讲出来的好。其次，故事要短，要简单。提炼出关键的事实讲给对方，让对方自己抓到“你能力很强"这个点。过于热情、冗长会让对方轻视。孙悟空每次遇到妖怪都来一段长长的自我简介“我是历代**妖"，后妖怪抓到的点却常常是：“那怪闻言笑道：你原来是那闹天宫的弼马温么？"大圣半天的口舌，可能还不如一句短短的“你老婆是我打死的"来得有效。除了描述你的能力本身，也可以通过合理地强调业绩的重量、别人的评价来侧面加强听众的印象。“臣本布衣……先帝……三顾臣于草庐之中"，到别人请他出山，就是成功解释自己咖位的例子。但讲故事的同时，也要注意听众和场合。如果你非要在双非的客户面前说“北大嘛也还可以"，那你就等着上热搜吧。不过在马云面前说“我先挣它一个亿"就没有什么问题。后，你的故事要真实。《猫鼠游戏》里的弗兰克用的口才骗过了很多人，但他用来打动老岳父、让对方同意把女儿嫁给他的却是真诚的那一个：“我的学历是假的，能力也是假的，一切都是假的……我只是一个一无所有的年轻人，深深爱上了你的女儿。"无论何时，真实的故事有它无法替代的魅力。真情实感的感染力永远大于虚构和浮夸，只有你的故事诚实可靠，人们才会相信故事中透露出的本事是真金白银。04.让你的故事成为“传奇"，不要怕，也不要悔**的“讲故事"，是让别人替你把事讲出来，成为别人口中的“传说"。故事由别人讲，比自己亲口说杀伤力大得多。慕容复家的“斗转星移"，是天龙八部江湖里的一大奇迹，在别人口中传得神乎其神，整个江湖都以为慕容家能力很，远远超过了真实的范畴。事实上，这个招式的本质非常平庸：“一门借力打力之技"。练得好如慕容博，练得不好，慕容复被花式摩擦。什么“以彼之道，还施彼身"，全是水分。你可能已经发现，水分越大的“传说"，讲起来越长。真正大佬的故事，常常一两个词就够了，张三丰、扫地僧、东方不败、乔布斯、ChairmanMao……而我们这些普通人，只能尽量配得上一个合理的、不太长的“传说"，给自己找一个足够被别人想起来的故事，让别人记住、想起你：“诶，你知道张小平么，辞职被追杀，好像很有本事……"职场人常常肯提前一个小时早起梳洗打扮，把外貌之美放大给人看，却不好意思开口多夸夸自己，把心灵的能力说给别人听。不要怕把自己的故事讲出来，讲出来以后哪怕只是“斗转星移"的级别，也不要悔。你没有自带聚光灯，也没有出生就拿着麦克风，你一定要把握好自己的喉咙，因为你不知道生活的星探会在什么时候出现，令你拿到你应得的成功。
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