宏兴董事长陈根美在中外妇女“相聚绍兴、共话创业"座谈会受邀演讲侧记
昨天下午，宏兴董事长陈根美出席中外妇女“相聚绍兴、共话创业"座谈会。40余位妇女代表欢聚一堂，共话友谊，共商发展，迎接“三八"妇女节的到来。市人大常委会主任、市友协会长黄秋芳出席座谈会并讲话。随后，宏兴董事长陈根美作了关于“立足岗位作贡献 创业创新促发展"的演讲。
创新包括理论创新、体制创新、科技创新、管理创新、文化创新等各个方面、各个领域的创新。理论创新是先导，体制创新是基础，管理创新是保障，文化创新是根本，科技创新是关键，自主创新是核心。各方面的创新要为自主创新创造条件、开辟道路，要与自主创新相互结合、相互促进。
在今后的工作中，我们要全面加强自主创新，努力实现新突破。首先以激发创新活力、增强创业动力为根本，努力在营造有利于自主创新的良好环境上取得新突破。
其次，以培育创新人物和创新团队为重点，努力在培养引进使用科技创新人才上取得新突破。全面实施“科技人才引进工程"，凝聚创新团队，培养人物。建立科学的人才考核评价机制，完善技术要素参与股权投资和收益分配政策。深入实施引进大院名校共建创新载体战略，大力加强国内外科技合作与交流。
第三，以增强企业自主创新能力为核心，加快构建创新载体和创新平台，努力在区域创新体系建设上取得新突破。加快建设“六个一批"创新载体，构筑三类重大公共创新平台。进一步形成和发展各具特色的区域创新体系和*产业发展格局。
第四，以节能减排为重点，组织实施重大科技专项，努力在重大关键共性技术研发和成果转化上取得新突破。坚持原始创新、集成创新与引进消化吸收再创新相结合，突出引进消化吸收再创新和集成创新，组织实施重大重点科技项目。
第五，以集成创新资源，促进产学研紧密结合为取向，努力在深化科技体制改革上取得新突破。强化企业在技术创新中的主体地位，促进企业真正成为研发投入的主体、创新活动的主体和成果应用的主体，鼓励和支持企业主动与高校、科研院所开展多种形式的产学研合作。坚持环境、人才、平台、项目四位一体，推动科技管理由重项目向重综合管理转变，由重审批向重培育转变，由被动受理向主动设计转变，由重前期立项向重全过程管理转变，由重经费分配向重使用绩效转变，深化科技管理体制改革。
