今天，浙江省人事厅举办“二零零九年浙江省春季大型（公益性）人才招聘会”，虽然杭州当天正下着雨，但是仍挡不住数万名求职者前来参加。

        据悉，浙江省人事厅共组织了一千三百家企事业单位参加此次招聘会，共推出两点六万个就业岗位，民营企业占到百分之九十以上。其中，专业技术性岗位八千零六十个，市场营销类六千七百六十个，经营管理类四千四百二十个。而应届毕业生是此次招聘会的大受益者，大部分参会企业都推出了一定数量的毕业生就业岗位，或优先录用毕业生。其中浙江话机世界连锁集团首批推出毕业生就业岗位就达一百二十个。

        记者在招聘会现场看到，类似麦当劳、肯德基、娃哈哈等大企业的展位前挤满了前来求职的大学生，有些队伍长达十米左右，求职者为了投份简历甚至要花去近个把小时，但是仍挡不住应聘者的求职热情。尤其是麦当劳餐厅食品有限公司针对毕业生计划招聘一百四十位位员工，并提供全面、系统的职业生涯培训，更是吸引了无数应届生的眼球。

        相比大企业的激烈竞争，来自湖州、金华等地的地方企业展位前却门可罗雀，冷冷清清。“如果能在杭州找到工作，我就不会选择去地方就业。毕竟杭州的发展机会多，空间也较大。”小汪是浙江大学城市学院传媒分院的毕业生，她说出了大多数求职者的心声，“去地方工作，面子上也觉得过不去啊。”

        但是记者了解到，此次招聘会，地方企事业单位是就业主体，除杭州市以外的企事业单位有六百余家单位参会，推出就业岗位达一万五千七百个，占到百分之六十点四。比如宁波一千四百六十七个岗位，其中毕业生就业岗位八百九十一个；湖州一千一百七十四个岗位，其中毕业生就业岗位两百七十七个。人才需求类型广泛，从普通技术工人、办公室文员到中管理人才等均有涉及。

        “在求职过程中，很多求职者总盯着大城市、大企业和好职位，就业都挤在小胡同里。事实上，基层就业空间十分广阔，特别是应届毕业生，换个思路，就业会容易很多。”中国生产力学会策划专家委员会专家委员熊谨说。