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# 竞岗
匆忙之间，时光恰如白驹过隙；
浮光掠影，扑面而来生机盎然的七月……
回首过去的六个月，疫情防控、核酸检测，成了常态化，而相聚却成了期待。随着南方泵业市场规模的扩大，销售网点的进一步细化，营销中心经过多次筹划的副经理竞岗，终于在2022年7月6日拉开序幕。
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七月，时光把绿色一分为二，一半给暮春，一半给初夏。
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为了多角度考察副经理竞岗人员的综合素质，本次营销中心策划的副经理竞岗一改常态，将培训测试作为晋级演讲环节的必经之路，只有培训测试合格者才有机会站在演讲的舞台进行自我展示。最终通过培训测试和演讲竞聘优异者方可入围本年度的副经理名单。
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南方泵业自创立之初就一直倡导“不论先到后到，只论贡献大小”的人才观。诚如在开幕时，南方泵业总经理沈明辉沈总所言，机会是留给有准备的人的，我们在争取机会的同时要感谢公司给予的平台，认可公司为此付出的一切，在平台上发光发热，才是对平台最好的感谢。
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学习如着起之茴，不见其增，日有所长。本次副经理竞岗的第一个环节为：培训。杰克韦尔奇说，你可以不学习，但是你的竞争对手永远不会。在工作生活中，培训是提升自己最快的方式。本次副经理竞岗培训内容涵盖销售端日常对接的方方面面，有密切相关的费用审核与报销、技术基础知识与流程评审、售后服务标准、业务对接与利润核算、订单操作规范、人员招聘与录用以及销售端需掌握的法律常识等。丰富的课件背后是每一个内部职能部门对工作的梳理和总结，更是寄托了销售人员在培训之后能够娴熟的处理业务和规避风险的希望。
05
培训会议的结尾，南泵事业部总经理沈勤伟沈总会上围绕经营与管理话题向大家传输宝贵的职场经验。从业务选择、成本控制和市场细分展开，其核心目标是建立效益优先的经营管理体系，解决可持续盈利能力问题。”精”者质量，“细”者成本。通过沈总的这堂课，我们将有更多的新一代管理者理解与掌握精细管理的理念与思维。
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读书破万卷，下笔如有神。两天的培训迎来“结业测试”，在销售职场上侃侃而谈的业务人员此刻也变得眉头紧锁，埋头答题。有人笑言“自高考后，还是第一次参加考试，还别说，是挺紧张”。培训有多认真，答题就有多顺利，经过笔试的角逐，最终95名选手成功晋级演讲竞聘环节。
# 共赢
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好品优示，良才兴司。演讲竞聘环节，可谓是销售端人员的拿手好菜，在竞聘现场，你可以听到“本人属牛，命中带水，牛赚钱坤”的幽默介绍，也可以听到“不为繁华易匠心”的真诚，还可以听到“未来有约，南方共赢”的美好祝愿......
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每一个参加竞聘的人员都将自己和南方的缘分以及未来如何将南方打造的更好，通过仅有的10分钟进行展示，可谓精彩万分，竞争激烈。但是又油然而生的是一种自信：舞台上的他们不就是青年的力量吗？风华正茂，书生意气，挥斥方遒！
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作为评委的各位区总对参加竞聘的人员不仅表示了肯定，也给予了诸多意见，相信在不久的将来，他们都将接过大旗，扛起大任。就如在总结环节，营销中心总监马总所述：节点决定起点，开局关系全局，干事创业，精气神最宝贵；战胜困难，信心态度最关键；企业发展如逆水行舟，不进则退！所有人员务必勤恳负责、主动负责、盯紧目标，扛起突击冲锋的大旗，守底线，创效益，为全面和超额完成公司既定的各项任务目标而奋斗努力！
10
回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩！2022年将是公司发展道路上非常关键的一年，让我们携起手来，坚定信心，把握机遇，迎接挑战，把智慧融入工作，用行动开拓未来。雄关迈道真如铁、而今迈步从头越。一切美好的开始从此刻拉开帷幕！
原标题：匠心筑梦 合力共赢丨2022年南方泵业营销中心第17期副经理竞岗圆满落幕
