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高源禹
景宁的企业数量少、规模小，因此在发展过程中经常是被检查次数多，被处罚数额大；同时，企业专业人才缺，环保能力相对较低。所以，环保问题也就成了企业反映的高频问题。为帮助企业有效解决这些难题，我们组建了“环保医生”团队，为企业把脉问诊、开方治病，实现未病先防、有病早治、愈后防复。
第一是问诊，以“环保医生”代替“环保警察”。2022年5月份以来，我们邀请省生态环境监测中心的专家组以及县生态环境、经商、应急、市场监管、乡镇街道等部门的业务骨干组成全科“环保医生”团队，通过“望、闻、问、切”的方式，对60家企业的环境污染防治能力匹配性、突发环境问题响应能力等7个方面，进行了一次全方位体检，共发现问题和短板580个。
第二是开方，以“体检报告”代替“监察意见”。通过梳理找出企业在生态环境保护方面存在的问题短板，为企业“对症开方”，形成体检报告60份。对发现的问题，根据其轻重缓急分为“红、黄、绿”三色管理，并标明注号等级。同时，完善“一企一档”，建立企业环保数字档案，并动态更新，以方便环保管家和企业全程了解“病情”。
第三是治未病，以“事前服务”代替“事后处罚”。强化党建引领，局班子及25名党员干部组建的环保管家小分队，深入企业，按照体检报告实施“点对点”“一对一”帮扶，帮助企业精准整改，使企业少走弯路、少花冤枉钱，做到“依方治病”。
经过“环保医生”团队的用心“医”治，不仅缓和了“医患关系”，更让病痛“转危为安”。
一是企业对环保由恨转爱，环保人成为了企业的“暖心人”。企业从过去害怕看到环境执法制服，到欢迎环保医生的白衬衫；从害怕环保检查到期盼环保帮扶；从过去害怕罚款而遮遮掩掩却又没有能力解决问题，到主动交流寻求帮助补齐短板。如今，大部分企业无论是老板还是环保责任人都已成为环保工作的明白人。
二是环保问题由难到易，环保铁军化身为企业的“勤务员”。截至目前，环保管家已为60家企业解决固废管理，污水管网、危废管 处置中的“小毛病”122个，为2家企业消除环境违法风险。
三是环境治理模式由浅入深，创新服务成企业的“助推器”。在企业体检过程中，明确对发现的问题只要及时纠正，且未造成严重后果的均不予处罚，让企业在感受到执法温度的同时，激励企业加快问题整改，依法合规经营。2022年共有6个生态环境类案件不予处罚、3个案件采取不予立案，免罚金额达50余万元。
原标题：丽水景宁环保医生现场把脉问诊 企业尝鲜管家服务新方式
