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国家海洋环境监测中心(以下简称海洋中心)位于辽宁省大连市，创建于1959年，是生态环境部直属事业单位，主要职责是开展海洋环境监测与评价、海洋生态环境保护修复监管、重点海域综合治理、海洋辐射环境监测等技术支持工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下。
一、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)、社会人员、博士后出站人员、国(境)外留学回国人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神。
3.具有博士研究生学历和博士学位。其中，2026年国内高校应届毕业生应于2026年12月31日前取得学历学位证；国(境)外留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。
4.年龄不超过38周岁(1987年1月1日以后出生)。
5.具有岗位要求的专业知识和技术能力。
6.身心健康，能适应岗位工作。
7.具备岗位所要求的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为还在影响期内的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等情形的，不得报考。
二、招聘岗位及要求
本次计划招聘14名工作人员，工作地点在辽宁省大连市。具体岗位、专业、招聘人数和要求，详见附件。
招聘岗位中的专业名称及代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，报考人员可主动通过咨询电话沟通确认。国(境)外留学回国人员专业，将结合报考人员所学主要课程、研究方向等进行审查。
三、招聘程序
(一)发布公告
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、生态环境部、生态环境部招聘网站、国家海洋环境监测中心网站上发布公告。
(二)报名
1.报名时间。招聘公告发布之日起至2026年1月23日24:00。
2.报名方式。本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。报考人员登录报名系统，按照系统要求提交报名信息和证明材料。
3.报名要求。在规定时间内登录报名系统提交申请，每人限报1个岗位。提交报名申请后，资格审查通过或处于未审查阶段的，不能改报其他岗位；资格审查未通过的，可以改报其他岗位。
(三)资格审查
根据岗位要求，对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1：5方可开考，如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能形成有效竞争的，经海洋中心领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数开考；达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的，按相应规则减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划。岗位招聘计划取消的，该岗位通过资格审查人员可改报其他符合报考条件的岗位。
(四)考试
采用直接面试的方式进行考试，资格审核通过者，均可参加面试。面试满分为100分，设置合格分数线(70分)，面试分数70分及以上者方可进入体检和考察环节。面试安排将在开考前通过海洋中心公布。
(五)体检与考察
在达到面试合格分数线的考生中，根据面试成绩由高到低，按照1:1比例确定体检和考察人选。
体检项目参照现行公务员录用体检标准执行。考察采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案、同考察人员面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
体检或考察不合格者，不予聘用。因报考人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由海洋中心领导班子集体研究决定是否按面试成绩从高到低顺序依次递补。
(六)公示
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，并在公告发布渠道进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
(七)聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，取消聘用。
公开招聘人员应于2026年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者视为自动放弃。
四、薪酬待遇
(一)按照国家和海洋中心有关规定，执行专业技术岗位薪酬，缴纳社会保险和住房公积金；公开招聘人员按规定可享受科技成果转化奖励、野外作业和差旅补助、职工食堂、健康体检、带薪年假、工会福利、教育培训等待遇。
(二)按照项目资助政策规定，符合条件的人员可推荐申报辽宁省博士科研启动基金、大连市创新计划、依托海洋中心的重点实验室基金等，入选后给予专项经费资助。符合条件的，还可以申报安家费、住房补贴和学费补助。
(三)提供出国学习、交流访问或选派部委学习锻炼的机会。
五、其他事项
(一)严格执行回避制度，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
(二)报考人员报名时应签署《考生诚信承诺书》，承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假或违规行为，立即取消其报考资格或聘用资格。
(四)招聘过程中未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
(五)应聘人员应保持预留手机电话和电子邮箱畅通，密切关注招聘动态。由于个人原因无法联系，影响招聘的，后果自负。
